Польща: у компаніях зростуть витрати на утримання працівників

Рада міністрів Польщі ухвалила постанову про підвищення мінімальної заробітної плати у новому році. Експерти впевнені, що через це загальні витрати, які тепер дозволять компаніям утримувати персонал, значно збільшаться. Про це Логіст.Today дізнався із повідомлень, опублікованого на порталі etransport.pl.

З 1 січня 2024 року мінімальна заробітна плата становитиме 4242 злотих (977 євро) брутто. Після чергового підвищення запланованого на 1 липня вона збільшиться до 4300 злотих (990 євро) брутто. Таким чином, зростання становитиме 20%, але співробітники відчують підвищення лише на 17%. Це з розміром публічно-правових зборів, тобто прибуткового податку та внесків ZUS. Таким чином, після січневого підвищення працівник отримає приблизно 3222 злотих (742 євро), а після липневого підвищення – приблизно 3262 злотих (751 євро).

У міру зміни заробітної плати загальна сума, яку роботодавець має понести на фінансування утримання персоналу, також збільшується. З 1 січня вартість утримання одного працівника становитиме 5 111 злотих (1177 євро). Це означає, що різниця між фактичною виплатою, отриманою працівником, та сумою, яку роботодавець повинен покрити за ту ж винагороду, становить 60%. Після липневого підвищення утримання одного співробітника коштуватиме приблизно 5 злотий (181 євро).

Після проведення розрахунків виходить, що на даний час оплата п'яти співробітників обходиться роботодавцю так само, як утримання чотирьох у 2024 році. Таким чином, можна сказати, що наступного року роботодавець буде змушений виплачувати одну додаткову зарплату на місяць, не збільшуючи кількість працівників.

Логіст.Today нагадує, що наступного року мінімальна заробітна плата в Польщі підвищуватиметься у два етапи – з 1 січня та з 1 липня. У 2024 році також збільшиться мінімальна погодинна ставка за деякими цивільно-правовими договорами – з 1 січня вона становитиме 27,70 злотих (6,38 євро), а з 1 липня – 28,10 злотих (6,47 євро).

Сума мінімальної винагороди за роботу з 1 січня 2024 року означає збільшення на 752 злотих (173 євро) порівняно із сумою, що діє з 1 січня 2023 року – 3490 злотих (803 євро) або на 21,5%. Збільшення з 1 липня 2024 року означатиме збільшення на 700 злотих (161 євро) порівняно із сумою з 1 липня 2023 року – 3600 злотих (829 євро), тобто на 19,4%.

Також нагадаємо, що згідно із заявою польської юридичної компанії Centrum Obsługi Transportu (CSK), підвищення мінімальної заробітної плати не обов'язково позначиться на збільшенні зарплати водіїв вантажівок.

Дізнатися подробиці можна з матеріалу «Польща: чи водії вантажівок можуть розраховувати на підвищення зарплати наступного року».

Читайте Логіст.Today на Новини Google і в Telegram