Пов'язані з пандемією коронавірусу зміни в щоденному трудовому житті можуть не лише підвищити продуктивність працівників, але й створити проблеми зі здоров'ям, що можуть навіть призвести до втрати працездатності. І галузь логістики не є винятком. Про це Логіст.Today дізнався з матеріалу, опублікованого порталом eurotransport.de
Дослідження Федерального управління вантажних перевезень (BAG) Німеччини, присвячене впливу кризи, спричиненої пандемією коронавірусу, на ринок вантажних перевезень країни, показало, що "продуктивність, мотивація і задоволеність працівників в умовах фізичного і психологічного стресу страждають як на роботі, так і при віддаленій роботі в домашньому середовищі". Таким чином, страхи і соціальні конфлікти посилюються.
Згідно повідомлень деяких компаній, особливо сильно страждають одинокі працівники. Ноутбук на кухонному столі в чотирьох стінах не замінить офісу з відкритим плануванням і живого спілкування з колегами. Тому віддалена робота з дому на таких працівників діє депресивно. З іншого боку, у сім'ях з дітьми часто важко створити відповідне та тихе робоче місце в приватній квартирі.
Навіть якщо роботодавці надають працівникам ноутбуки, це ні в якому разі не гарантує, що робочі умови вдома будуть правильними. Більше третини працівників скаржаться на проблеми зі здоров'ям, такі як болі у спині чи головні болі. Звіт DEKRA з охорони праці на 2021 рік також показує, що негативний стрес у майбутньому лише зростатиме. На відміну від цього, результати опитування 1502 осіб, які працюють на віддаленій роботі, які провели DEKRA і Institut forsa, показують, що 84% респондентів при роботі вдома відчувають себе добре захищеними від зараження коронавірусом.
...