Нідерланди: справа про трудові права угорських водіїв передається до суду ЄС

Апеляційний суд Амстердама постановив направити попередні питання в Суд Європейського Союзу (CJEU) у справі, що стосується умов праці угорських водіїв, найнятих угорським дочірнім відділенням нідерландського транспортного оператора. Про це Ларді.Today дізнався з повідомлення, опублікованого на порталі transport-online.nl.

Центральним питанням залишається визначення застосовного права до трудових договорів: чи повинні водії, які працюють переважно з Нідерландів, отримувати зарплату за нідерландськими стандартами чи за угорськими, як це відбувалося досі. Незважаючи на те, що водії базувалися в Нідерландах і отримували завдання звідти, їх оплата відповідала угорським умовам.

Раніше ухвалені рішення були скасовані Верховним судом Нідерландів через недостатній аналіз фактичного місця організації праці, як цього вимагають європейські правила (Регламент Рим I). Апеляційний суд визнав, що у розглянутому випадку Нідерланди можуть вважатися країною постійного працевлаштування, але виникли сумніви щодо впливу системи соціального забезпечення на застосовне право.

Суд запропонував передати в CJEU питання про трактування принципу "явно більш тісного зв'язку" у транскордонних перевезеннях. Зокрема, розглядається, чи вказує факт сплати податків і внесків у Венгрії на автоматичне застосування угорського трудового законодавства, навіть якщо робота фактично велася з іншої країни.

Сторони можуть подати свої зауваження щодо цих питань до 20 травня 2025 року. До цього моменту суд призупинив прийняття рішення.

Ларді.Today нагадує, що громадяни третіх країн, які мають дозвіл на тимчасове проживання з метою працевлаштування, можуть працювати тільки у того роботодавця, який виступив посередником при виданні цього дозволу.

Дізнатися деталі можна з матеріалу «Литва: VDI нагадала про обов'язкові правила працевлаштування іноземців».

Читайте Ларді.Today на Google News і в Telegram