Girteka оголошує, що не планує скорочувати водіїв для дальньобойних перевезень.

Girteka Group адаптується до змінюючогося ринку логістики, роблячи стратегічні коригування, спрямовані на підвищення нашої операційної гнучкості та забезпечення неперервного зростання.

Наша стратегія зосереджена на логістичних рішеннях з контролем температури для таких галузей, як фармація, продукти харчування та напої, а також високоцінні вантажі. Ми прагнемо задовольнити специфічні потреби цих секторів надійними індивідуально підібраними послугами.

Ми також вдосконалюємо наші операції за допомогою цифрових технологій, підвищуючи ефективність та якість обслуговування, і забезпечуємо наших клієнтів доступом до необхідної інформації та рішень.

Наразі наші ресурси включають парк із 6000 вантажівок та 7000 причепів, що необхідно для задоволення поточного попиту на транспортування з контролем температури. У відповідь на спад на ринку ми тимчасово коригуємо розмір нашого парку. Ця оптимізація допомагає нам підтримувати ефективність та готуватися до зростання по мірі поліпшення економічних умов.

Томаш Вебер, керівник корпоративних комунікацій, заявив: «Цей рік приніс унікальні виклики, особливо в логістиці. Коригуючи наш парк, ми зберігаємо стійкість та готуємося до майбутнього зростання».

Girteka Group включає декілька спеціалізованих компаній, але при цьому ми працюємо як One Girteka (Одна Girteka) і будуємо одну команду. Girteka Europe надає послуги автомобільних перевезень по Західній та Центральній Європі. Thermo-Transit розширила свої логістичні послуги від спеціалізованої логістики морепродуктів до свіжих продуктів харчування та напоїв. TNDM Trucking пропонує такі послуги, як оренда водіїв та підтримка вантажівок, а ClassTrucks керує нашими активами парку.

Наші сервісні служби (Girteka Transport) у Шяуляй, Литва, та Сади, Польща, забезпечують високоякісні послуги для водіїв та технічне обслуговування. Наші офіси у Вільнюсі, Каунасі та Тбілісі із Girteka Competence Center та Girteka Business Services підтримують фінансові, цифрові, кадрові та комунікаційні потреби.