Для вирішення проблеми нестачі водіїв, яка стала постійною проблемою для автомобільного транспорту і логістичної галузі Європи, IRU розробила план дій щодо підвищення привабливості професії. Про це Логист.Today дізнався з повідомлення, опублікованого прес-службою Міжнародного союзу автомобільного транспорту (IRU).
Члени Комісії IRU з соціальних питань (CAS) зібралися в Брюсселі і віртуально обговорили ключові питання, що стоять перед автомобільним сектором. Зокрема, йшлося про нестачу водіїв.
Без дій, спрямованих на зроблення професії водія більш доступною і привабливою, до 2026 року в Європі може не вистачити понад двох мільйонів водіїв, що вплине на половину всіх вантажних перевезень і мільйони пасажирських перевезень.
На зустрічі презентували план дій IRU щодо підвищення привабливості професії водіїв в ЄС (текст англійською мовою). Одним зі стовпів цієї ініціативи є забезпечення поваги до водіїв і гідних умов праці, починаючи з місць доставки. Це включає доступ до санітарних вузлів, кімнат для відпочинку, а також безпечних і охоронюваних стоянок.
Як ключову частину цього напрямку на засіданні розглядали поновлення зусиль щодо поширення Хартії водіїв IRU.
Логист.Today нагадує, що представник IRU разом зі своїм членом Люксембурзькою федерацією експлуататорів автобусів і автомобілів (FLEAA) зустрівся з комісаром ЄС Ніколасом Шмітом, щоб обговорити поточні соціальні проблеми і майбутні зміни, які особливо турбують автомобільну транспортну галузь ЄС.
Дізнатися деталі можна з матеріалу «Нестача водіїв: IRU і комісар ЄС шукають рішення».
Читайте Логист.Today на Google News і в Telegram