Для вирішення проблеми нестачі водіїв, яка стала постійною проблемою для автомобільного транспорту і логістичної галузі Європи, IRU розробила план дій щодо підвищення привабливості професії. Про це Логист.Today дізнався з повідомлення, опублікованого прес-службою Міжнародного союзу автомобільного транспорту (IRU).
Члени Комісії IRU з соціальних питань (CAS) зібралися в Брюсселі і віртуально обговорили ключові питання, що стоять перед автомобільним сектором. Зокрема, йшлося про нестачу водіїв.
IRU
Без дій, спрямованих на зроблення професії водія більш доступною і привабливою, до 2026 року в Європі може не вистачити понад двох мільйонів водіїв, що вплине на половину всіх вантажних перевезень і мільйони пасажирських перевезень.
На зустрічі презентували план дій IRU щодо підвищення привабливості професії водіїв в ЄС (текст англійською мовою). Одним зі стовпів цієї ініціативи є забезпечення поваги до водіїв і гідних умов праці, починаючи з місць доставки. Це включає доступ до санітарних вузлів, кімнат для відпочинку, а також безпечних і охоронюваних стоянок.
Ралука Маріан, директор IRU по захисту інтересів ЄС
Як ключову частину цього напрямку на засіданні розглядали поновлення зусиль щодо поширення Хартії водіїв IRU.
Ралука Маріан, директор IRU по захисту інтересів ЄС
Логист.Today нагадує, що представник IRU разом зі своїм членом Люксембурзькою федерацією експлуататорів автобусів і автомобілів (FLEAA) зустрівся з комісаром ЄС Ніколасом Шмітом, щоб обговорити поточні соціальні проблеми і майбутні зміни, які особливо турбують автомобільну транспортну галузь ЄС.
Дізнатися деталі можна з матеріалу «Нестача водіїв: IRU і комісар ЄС шукають рішення».
Читайте Логист.Today на Google News і в Telegram