Італія: водій, якому не доплачували 8 років, відстояв у суді своє право на оплату понаднормових

Міланський суд визнав за тосканським водієм вантажівки право на отримання суми за додаткову роботу, яку виконував протягом 8 років. Про це Логіст.Today дізнався із повідомлення, опублікованого на порталі uominietrasporti.it.

Водій вантажівки, що мешкає в провінції Лукка, протягом восьми років працював по 11, а іноді й по 13 годин на добу на міланську транспортну компанію. Однак перевізник, який уклав контракт на постачання товарів для однієї з найвідоміших італійських мереж супермаркетів, не вказував у різних платіжних відомостях відпрацьований водієм понаднормовий годинник. Ще в 2020 році чоловік звільнився з компанії і вирішив звернутися до суду, щоб добитися справедливості.

Як з'ясувалося, водій здійснював поїздки між Лігурією та північною Тосканою до різних супермаркетів, заробляючи сотні годин понаднормових, які лише частково оплачувались. Протягом усього періоду трудових відносин чоловік дотримувався графіку з 4 ранку до 3 години дня з понеділка по п'ятницю, з додатковою присутністю вечірніх поїздок з 18:00 до 21:00 та з 4:00 до 11:00 по суботах. Міланський суд також зазначив, що водій вантажівки під час очікування навантаження та розвантаження товарів та на підставі чіткої вказівки залишався на робочому місці. Він виконував значний обсяг понаднормової роботи, завжди і лише частково оплачуваної. Таким чином, йому повинна була бути виплачена заробітна плата з урахуванням застосування статті 11 національного колективного договору для даного сектору, а також право на відрядження за всі дні фактичної роботи.

Суд Мілана погодився з позивачем і зобов'язав компанію виплатити більшу суму, ніж потрібно після ряду розрахунків, проведених експертом. Сума, що підлягає виплаті, становила 152 тис. євро плюс відсотки. Крім того, компанія-роботодавець має сплатити близько 13 тис. євро за судові витрати.

Логіст.Today нагадує, що Окружний суд Зволле зажадав від транспортної компанії Trucks Banden Koning дотримання колективного трудового договору та зобов'язав виплатити десяткам філіппінських водіїв заборгованості із заробітної плати загалом від 600 тис. до 800 тис. євро.

Дізнатися подробиці можна з матеріалу «Нідерланди: суд зобов’язав транспортну компанію виплатити своїм співробітникам 800 тис. євро».

Читайте Логіст.Today на Новини Google і в Telegram