Співробітники двох розподільчих центрів Amazon у Німеччині оголосили страйк

Перед самим Різдвом, у період найвищих продажів, працівники двох розподільних центрів Amazon у Німеччині оголосили страйк. Вони вимагають покращити умови праці та підвищення заробітної плати. Про це Логіст.Today дізнався із повідомлення прес-служби профспілки німецьких робітників Ver.di

Як заявили у Ver.di, страйк розпочався 17 грудня 2018 року в розподільчих центрах Amazon у Лейпцигу та Верні. Також не виключається ситуація, що протестна кампанія пошириться на інші німецькі міста та на більший термін. Німеччина є для Amazon другим за величиною ринком після США, країни розташовано 10 розподільних центрів американської компанії.

Головна вимога працівників Amazon – підвищення заробітної плати, яка, за їхніми даними, нижча, ніж на аналогічних позиціях в інших німецьких компаніях у сфері рітейлу та поштових доставок. Керівництво місцевих філій Amazon не погоджується з висунутими звинуваченнями і стверджує, що працівники німецьких складів Amazon має конкурентні зарплати та отримують на першому етапі від 10,78 євро на годину, а через два роки в середньому 2397 євро на місяць.

Логіст.Today нагадує, що у листопаді поточного року в розподільчому центрі Amazon у Нью-Йорку виник конфлікт між керівництвом філії та його співробітниками. Протестувальники заявили, що «до них ставляться як до робот» і вирішили об'єднатися в профспілку, щоб відстоювати свої права. Декілька людей зі скандалом звільнилися.

Президент Незалежної профспілки працівників торгівлі (Retail, Wholesale and Department Store Union, RWDSU) Стюарт Аппельбаум виступив співавтором статті під назвою «Звернення Amazon із працівниками не вітається в Нью-Йорку», в якому він послався на експлуатацію співробітників «незалежно від того, чи працюють чи працюють. вони у корпоративних офісах чи на складах».

Національна рада з безпеки та гігієни праці назвала Amazon одним із найбрудніших роботодавців, які наражають співробітників на ризик через небезпечні практики. Робітники, які виступали на мітингу, посилалися на такі проблеми, як тривалі зміни, відсутність кондиціонерів та непрацюючі розбризкувачі та детектори диму у розподільчому центрі.

Якщо працівники вирішать вступити в профспілку, інвестиції в технології на підприємствах Amazon, можливо, повинні пройти через профспілку, щоб гарантувати, що машини використовуються для поліпшення умов праці, а не для заміни ними робітників.

У свою чергу, регіональний менеджер із зовнішніх зв'язків Amazon Operations Рейчел Лайті заявила, що, як і багато помилкових звинувачень, зроблених RWDSU, твердження про намір працівників відділення в Нью-Йорку створити профспілку, не є думкою більшості співробітників цієї філії. Також вона повідомила, що робітники чи профспілка не надали жодних офіційних повідомлень про плани об'єднання.

Звичайна оплата в даному розподільчому центрі складає від $17 до $23 за годину. За даними Бюро статистики праці, середня оплата праці ручних робітників та перевізників становить $12,44 за годину.

Також нагадаємо, що крім німецьких робітничих розподільних центрів Amazon, у грудні поточного року в Європі страйком загрожували співробітники іспанських філій американської компанії.