Співробітники двох розподільчих центрів Amazon в Німеччині оголосили страйк.

Перед самим Різдвом, в період самих високих продажів, працівники двох розподільчих центрів Amazon у Німеччині оголосили страйк. Вони вимагають поліпшення умов праці та підвищення заробітної плати. Про це Логист.Today дізнався з повідомлення прес-служби профспілки німецьких робітників Ver.di

Як заявили в Ver.di, страйк розпочався 17 грудня 2018 року в розподільчих центрах Amazon у Лейпцизі та Верне. Також не виключено ситуація, що протестна кампанія пошириться на інші німецькі міста і на більш тривалий термін. Німеччина є для Amazon другим за розміром ринком після США, у країні розташовано 10 розподільчих центрів американської компанії.

Основна вимога працівників Amazon – підвищення заробітної плати, яка, за їх даними, нижча, ніж на аналогічних посадах в інших німецьких компаніях у сфері роздрібної торгівлі та поштових доставок. Керівництво місцевих філій Amazon не погоджується з висунутими обвинуваченнями і стверджує, що працівники німецьких складів Amazon мають конкурентні заробітні плати і отримують на першому етапі від 10,78 євро за годину, а через два роки в середньому 2397 євро на місяць.

Логист.Today нагадує, що в листопаді поточного року в розподільному центрі Amazon у Нью-Йорку виник конфлікт між керівництвом філії та його співробітниками. Протестувальники заявили, що "їх ставлять, як до роботів" і вирішили об'єднатися в профспілку, щоб відстоювати свої права. Кілька людей увідправилися від у розриві зі скандалом.

Президент Незалежної профспілки працівників торгівлі (Retail, Wholesale and Department Store Union, RWDSU) Стюарт Аппельбаум виступив співавтором статті під назвою "Звернення Amazon з працівниками не вітається в Нью-Йорку", в якій він посилався на експлуатацію працівників "незалежно від того, чи працюють вони в корпоративних офісах чи на складах".

Національна рада з безпеки та гігієни праці назвала Amazon одним з найбільш "брудних" роботодавців, які піддають працівників ризику через небезпечні практики. Робітники, які виступали на мітингу, посилалися на такі проблеми, як тривалі зміни, відсутність кондиціонерів і неробочі розпилювачі і димові детектори в розподільному центрі.

Якщо працівники вирішать вступити в профспілку, інвестиції в технології на підприємствах Amazon, можливо, мусять будуть пройти через профспілку, щоб гарантувати, що машини використовуються для поліпшення умов праці, а не для заміщення ними працівників.

У свою чергу, регіональний менеджер зовнішніх зв'язків Amazon Operations Рейчел Лайті заявила, що, як і багато лживих обвинувачень, зроблених RWDSU, твердження про намір працівників відділення в Нью-Йорку створити профспілку, не є думкою більшості працівників даної філії. Також вона повідомила, що робітники або профспілка не надали жодних офіційних повідомлень про плани об'єднання.

Звичайна оплата в даному розподільному центрі складає від $17 до $23 за годину. За даними Бюро статистики праці, середня оплата праці ручних робітників і перевізників становить $12,44 за годину.

Також нагадаємо, що окрім німецьких робітників розподільних центрів Amazon, у грудні поточного року в Європі страйком загрожували співробітники іспанських філій американської компанії.