Працівникам складів не потрібно боятися автоматизації чи роботів

Останнім часом поняття "Робот-Апокаліпсис" стало широко поширюватися в сучасній економіці та роздрібній торгівлі. У зв'язку з масовим використанням різних видів автоматизації на складах у країнах у працівників з'являються побоювання, що у майбутньому роботи позбавлять їх работы. Однак, на думку фахівців, використання автоматизації складу та різних типів роботів означає великі перспективи для майбутнього складських працівників у роздрібній торгівлі.

Більшість роздрібних робочих місць йдуть з ринку праці, але для працівників складу відкриваються досить добрі перспективи.

Основна причина страху перед роботами пов'язана із втратою роботи. В останні роки в США закривається велика кількість роздрібних магазинів і відповідальність за цю тенденцію несе електронна комерція, споживачі віддають перевагу замовленню товарів через Інтернет. Електронна комерція дозволяє компаніям вводити нові продукти, затребувані споживачами, а споживачі бажають зручності, які пропонують інтернет-магазини.

Насправді протягом всієї історії зміни в цілих галузях, зрештою, призводили до позитивного впливу на суспільство. Прикладом цього може бути використання автоматичних банкоматів у 70-х і 80-х роках минулого століття. Економісти вважали, що банкомати призведуть до різкого скорочення кількості банків. У той час, як загальна кількість працівників на один банк скоротилася на одну третину протягом наступних 30 років, операційні витрати банків зменшилися. В результаті відкрилося більше банків, створивши більше робочих місць.

Диверсифікація робочих місць

За останнє десятиліття роздрібна торгівля США втратила близько 140 000 робочих місць на повну ставку. У той самий час потреба у складських робітників зросла на 401 000 людина. На перший погляд, сотні тисяч робочих місць зникли, а інші галузі промисловості зростають. Робочі місця легко перейшли від традиційної роздрібної торгівлі до електронної торгівлі. Інакше кажучи, роздрібні працівники стали працівниками складу.

Всупереч поширеній думці, використання робототехніки та автоматизації складу не обов'язково означає, що роботи взяли гору. Автоматизація цілком може працювати в рамках існуючої системи, при цьому покращуючи роботу співробітників та роблячи її більш простою та ефективною.

Наприклад, автоматичні навантажувачі та візки усувають необхідність ходити співробітникам складу між групами складання, робітники можуть використовувати цю технологію у тандемі зі своїми посадовими обов'язками. І це не поодинокий приклад. Також сюди можна віднести упаковку, маркування, доставку та остаточне розповсюдження продуктів через логістичну мережу компанії.

Автоматизовані системи, такі як ConfigBuilder та TestLead, також дозволяють компаніям оновлювати конфігурацію систем управління складом (WMS) та знижувати витрати, пов'язані з тестуванням та впровадженням нової WMS. Тому у компаній з'являється більше грошей для інвестицій у працівників.

Фактично, на заході багато з існуючих інтернет-магазинів пропонують пільгові винагороди працівникам, такі як допомога в навчанні, програми здоров'я та хорошого самопочуття, найкращі графіки та навіть найкращу оплату праці. Наприклад, працівники складу можуть отримувати 31% збільшення заробітної плати порівняно з попередніми позиціями у традиційній роздрібній торгівлі.

На думку західних аналітиків, роботизацію та автоматизацію слід сприймати не як потенційних конкурентів у боротьбі за робочі місця, а як помічників, які спрощують, полегшують та підвищують ефективність праці. Якщо у когось залишаються ще сумніви, тоді достатньо подивитися на досвід використання компанією Amazon робототехніки та автоматизації в області складування, що допомагає гіганту електронної комерції та її співробітникам процвітати.

Логіст.Today нагадує, що рано чи пізно, але всі західні тенденції у логістиці потрапляють до України. Можливо, поки що рано говорити про тотальну роботизацію вітчизняних складів та її вплив на ринок праці. Але якщо така проблема вже зараз виникла у США та Європі, вона широко обговорюється і фахівці шукають шляхи її вирішення, то може заздалегідь слід замислитись про наслідки, які можуть виникнути у вітчизняній логістиці у майбутньому. Використання такого підходу допоможе оптимізувати витрати при впровадженні автоматизації та роботів на складах.