Литва: за полгода число трудовых споров выросло на 17%

В первом полугодии Комиссия по трудовым спорам Литвы получила 5142 заявления о разрешении трудовых споров, в которых истцы выдвинули 13074 претензии, по которым были приняты решения. Об этом Ларди.Today узнал из сообщения Государственной инспекции труда Литвы (VDI).

По сравнению с первым полугодием 2025 года было получено на 747 заявлений больше (примерно на 17%) и на 2429 претензий больше (примерно на 23%). Как и в предыдущие годы, по количеству поданных и урегулированных исков (около 71% от всех исков) доминировали трудовые споры по поводу заработной платы и связанных с ней сумм. На втором месте оказались трудовые споры о законности увольнения, на третьем — об условиях трудового договора, на четвертом и пятом — о компенсации материального ущерба, на шестом — о рабочем и отпускном времени.

По словам Ирины Янукевичене, по сравнению с первым полугодием прошлого года значительно увеличилось количество заявлений, касающихся психологического насилия (почти вдвое больше), рабочего времени и отдыха, условий трудовых договоров и компенсации за материальный ущерб. Также возросло число некоторых менее часто рассматриваемых заявлений, например, о рассмотрении коллективного спора по праву, о гендерном равенстве и дискриминации.

Около 95% рассмотренных заявлений были поданы работниками. Наибольшее количество трудовых споров (около 25%) было с компаниями транспортно-складского сектора, на втором месте (около 20%) — с компаниями строительного сектора, на третьем месте (около 13%) — с компаниями производственного сектора.

Трудовые споры с иностранными гражданами составили около 19% от всех проанализированных трудовых споров. Большинство из них касались граждан третьих стран: Узбекистана, РБ, Украины, Таджикистана и других.

В первой половине 2026 года около 31% всех рассмотренных исков были урегулированы в пользу истца, то есть путем полного или частичного удовлетворения требований. Около 25% исков были урегулированы путем заключения мирового соглашения, около 17% рассмотренных исков были отклонены, а около 13% представляли собой случаи, когда истцы отказались от своих требований до или во время заседания комиссии.

Ирина Янукевичене отметила, что примерно в 38% всех случаев была достигнута главная цель комиссии по трудовым спорам — спор завершился мирным путем.

В первом полугодии текущего года комиссии по трудовым спорам присудили работникам приблизительно 8,52 млн евро и работодателям приблизительно 0,04 млн евро. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года общая сумма присужденных денежных компенсаций увеличилась примерно на 1,7%.

Ларди.Today напоминает, что VDI регулярно получает обращения от работников и работодателей, касающиеся исполнения решений комиссий по трудовым спорам — в частности, когда решение вступает в силу и как обеспечивается его исполнение.

Узнать подробности можно из материала «VDI: порядок исполнения решений комиссий по трудовым спорам и механизм защиты прав работников».

Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram