Як буде працювати бронювання після оновлення критеріїв критичності підприємств

Кабінет міністрів України затвердив зміни в системі бронювання військовозобов'язаних працівників критично важливих підприємств. Нові правила спрямовані на підвищення прозорості процедури та запобігання зловживань при наданні відстрочок від мобілізації. Про це Ларді.Today дізнався з повідомлення Міністерства економіки, охорони навколишнього середовища та сільського господарства України.

Після прийняття рішення Уряд відповідає на найбільш часто задавані питання бізнесу, працівників та уповноважених осіб підприємств щодо перехідного періоду, підтвердження критичності, обліку працівників за сумісництвом, зарплатного критерію та строків розгляду документів.

Оновлення стосуються трьох основних блоків. Перший блок стосується зарплатного критерію. Для підтвердження критичності підприємства, а також для бронювання працівника, встановлюється вимога рівня зарплати на рівні трьох мінімальних заробітних плат. Це 25 941 грн. Для підприємств на прифронтових територіях зберігається окрема умова на рівні 2,5 мінімальної заробітної плати, тобто 21 618 грн.

Другий блок стосується працівників, які працюють за сумісництвом або вже мають відстрочку за іншими підставами. Такий працівник буде враховуватися в квоту бронювання лише один раз по одному місцю роботи. Це дозволить уникнути ситуацій, коли одна особа одночасно збільшує квоту на бронювання на кількох підприємствах. Третій блок стосується перегляду критеріїв критичності. Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації повинні повторно підтвердити свої критерії критичності за погодженням з Міноборони та Мінекономіки. Після цього підприємства, які вже мають статус критично важливих, повинні підтвердити відповідність оновленим критеріям.

Тим часом для бізнесу передбачений перехідний період. Діюча критичність підприємств не скасовується автоматично. Також до 1 вересня зберігається діюче бронювання військовозобов'язаних працівників таких підприємств.

Типові питання про нові зміни в бронюванні

1. Як працюватиме бронювання для працівників за сумісництвом?

Працівник буде враховуватися в квоту бронювання лише за одним місцем роботи. Це необов'язково повинно бути основним місцем роботи. Якщо військовозобов'язаний працює на основній роботі та на кількох підприємствах за сумісництвом, врахувати його в кількість військовозобов'язаних, що працюють на підприємстві, можна лише один раз.

2. Чи може працівник бути заброньований на підприємстві, де працює за сумісництвом?

Так, якщо саме це підприємство враховує його в свою квоту бронювання. Основний принцип полягає в тому, що один військовозобов'язаний може бути врахований лише один раз, незалежно від кількості місць роботи.

3. Чи потрібно підприємствам знову подавати документи для підтвердження критичності?

Так. Рішення щодо підтвердження статусу критичності державні органи будуть приймати за оновленими критеріями і після отримання від підприємства повного пакета документів.

4. Що буде, якщо документи на бронювання розглядають довго і втрачають актуальність?

Державний орган повинен розглянути звернення підприємства протягом менше 10 робочих днів. Щоб уникнути затримок, підприємству потрібно надати повний і достовірний пакет документів.

5. Зберігається чиною критичність підприємства на час перехідного періоду?

Рішення про визнання підприємства критично важливим, діючим на 2 червня 2026 року, зберігає свою силу на період, на який воно прийнято, але не довше як до 1 вересня 2026 року.

6. Чи зберігається діюче бронювання працівників?

Так. На час перехідного періоду зберігається як діюча критичність підприємств, так і діюче бронювання військовозобов'язаних працівників цих підприємств.

7. Що змінилося для ФОПів?

Законом України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" бронювання ФОПів не передбачено.

8. Що змінилося для державних та комунальних підприємств?

Зміни розміру нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб, тобто працівників, не стосуються державних та комунальних підприємств.

9. Зарплатний критерій розглядається до або після сплати податків?

Мова йде про нараховану середню заробітну плату, тобто до сплати податків.

10. Не виникне затримок через масове подання документів?

Уряд узгодив роботу державних органів щодо дотримання строків розгляду звернень. При поданні повного й достовірного пакета документів рішення повинно бути прийнято протягом строку не більше 10 робочих днів.

11. Що повинен робити заброньований працівник критично важливого підприємства?

Працівнику не потрібно самостійно подавати документи для підтвердження критичності підприємства. Йому слід перевірити у роботодавця, чи зберігається діюче бронювання, слідкувати за актуальністю військово-облікових даних і заздалегідь уточнити свій статус відповідальній особі підприємства.

12. Що повинні зробити уповноважені особи критично важливих підприємств?

Уповноважені особи повинні заздалегідь перевірити, чи відповідає підприємство оновленим критеріям, переглянути список працівників для бронювання, окремо перевірити працівників за сумісництвом, оцінити рівень середньої зарплати підприємства та зарплати працівників, яких планують бронювати, підготувати документи для підтвердження критичності і не відкладати їх подання до завершення переходу.

13. Де підприємства зможуть дізнатися про оновлені критерії критичності?

Підприємства повинні бути орієнтовані на офіційні рішення органів, які визначають критичність у відповідній галузі чи регіоні. Після повторного затвердження критеріїв, актуальна інформація буде доступна через офіційні канали відповідного міністерства, центрального органа влади або обласної військової адміністрації.

Ларді.Today нагадує, що раніше для продовження бронювання потрібно було спочатку анулювати попередній статус працівника, а потім подавати нову заяву. Тепер процес став безшовним: якщо працівник має діюче бронювання, а орган, що підтвердив підприємству статус критично важливого, не змінився — перебронювання відбувається автоматично без анулювання й займає до 24 годин.

Дізнатися деталі можна з матеріалу "У "Дії" автоматизували продовження бронювання працівників".

Читайте Ларді.Today на Google News та в Telegram