Нідерланди: ще одну транспортну компанію тимчасово відсторонили від роботи через системні порушення трудового законодавства

Здається, що в Нідерландах практика тимчасової припинення діяльності транспортних компаній через порушення працевлаштування стає все більш регулярною. У Амстердамі Інспекція праці Нідерландів заборонила одній з транспортних компаній працювати у травні та червні через повторні порушення законодавства про мінімальну заробітну плату та відпустки. Про це Ларді.Today дізнався з повідомлення, опублікованого прес-службою Нідерландської інспекції праці (Nederlandse Arbeidsinspectie).

Рішення було прийнято після перевірок, під час яких було встановлено системне недотримання закону про мінімальну оплату праці (WML). Мова йде про повторні порушення. Раніше компанія вже була оштрафована на 127 тис. євро у 2023 році, а потім отримала новий штраф у розмірі 153 тис. євро у 2025 році.

Інспекція відзначає, що роботодавці повинні проводити прозорий облік заробітної плати та відпусток та надавати документи за запитом контролюючих органів. Порушення цих вимог стало однією з ключових причин припинення діяльності.

Під час останньої перевірки інспектори також не могли підтвердити виконання вимог WML стосовно чотирьох працівників. Крім того, виявлено випадок запізнення виплати зарплати. Працівник отримав оплату лише під час перевірки за роботу, виконану декілька місяців тому. В результаті Інспекція праці прийняла рішення повністю припинити діяльність компанії на два місяці, включаючи всі операції та послуги, які виконуються як для зовнішніх клієнтів, так і через підрядників.

Ларді.Today нагадує, що за рішенням Нідерландської інспекції праці, транспортній компанії в регіоні Хаагланден заборонено перевозити вантажі або виконувати пов'язані з цим роботи протягом двох місяців.

Дізнатися деталі можна з матеріалу «Нідерланды: Інспекція праці закрила в Гаазі на два місяці транспортну компанію та виписала величезні штрафи за виявлені порушення».

Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram