Польща: працівникам транспортно-логістичної галузі планують підвищувати зарплати.

Збереження та залучення нових працівників в нинішніх умовах все ще високої інфляції вимагає підвищення заробітної плати. Багато компаній галузі TSL (транспорт, експедиція, логістика) Польщі готові на такий крок. Про це Логист.Today дізнався з матеріалу, опублікованого на порталі etransport.pl.

Останній "Барометер польського ринку праці", підготовлений Службою кадрів, показує, що 35% підприємців бояться погіршення положення своїх компаній в 2024 році. Найбільше своїм положенням у наступному році хвилюються компанії з торговельного сектора (52%), представники госуправління (45%) та готельно-ресторанного бізнесу (43%). Найбільш безпечно почувають себе підприємці з галузі будівництва (23% хвилюються за своє майбутнє), виробництва (26%) та сучасних технологій (30%).

За словами засновника Служби кадрів і експерта ринку праці Кшиштофа Інглота, найбільше хвилює практично кожного другого підприємця (45%) зростання витрат на ведення бізнесу. На другому місці стоїть інфляція (42%), а на третьому - тиск з боку заробітної плати (28%), який, однак, має значно менше значення, ніж перші два фактори. Крім цього хвилюють: зниження кількості замовлень, законодавчі та податкові зміни, дефіцит та текучість кадрів. При цьому 27% роботодавців готові наймати нових працівників, особливо це стосується сектора TSL (38%). Окрім цього, 39% підприємців хочуть підвищити зарплати, 36% планують зберегти виплати на рівні 2023 року, і лише 11% збираються понизити їх. Найбільш ймовірно, що підвищення планують великі компанії (47% проти 34% малих), при подиві на окремі галузі, особливо радісною буде новина працівникам сектора TSL - цілих 63% підприємців планують збільшення зарплат.

Компанії будуть пропонувати підвищення, але досить скромні. Кожний п'ятий роботодавець не буде підвищувати зарплату більше ніж на 5%, а кожен четвертий роботодавець спробує підняти зарплату на 5-10%. 15% працівників можуть розраховувати на підвищення зарплати від 11 до 15%. Ще менше, 12%, отримають підвищення від 16 до 20%. Мало, лише 4% працівників отримають підвищення зарплати, яке перевищує 20%. Найщедріші роботодавці відносяться до сектору TSL, де заробітну плату планують збільшити від 11 до 20%. Так збирається поступити 54% компаній.

Логист.Today нагадує, що у вересні понад половина фахівців транспортно-логістичної галузі Польщі заявили про ускладнення умов ведення бізнесу в 2023 році. А в наступному році, на думку 44%, їх очікують ще складніші часи.

Докладніше можна дізнатися з матеріалу "Експерти прогнозують проблеми в транспортній галузі Польщі".

Читайте Логист.Today на Google News та в Telegram