У США оштрафували підприємця Amazon за крадіжку зарплати у водіїв.

10 березня 2021

Автор:Валерія Коритцева

Каліфорнійська служба доставки і сервіс Amazon.com були оштрафовані більш ніж на $6,4 млн за крадіжку заробітної плати у водіїв-кур'єрів. Про це Логіст.Today дізнався з матеріалу, опублікованого виданням Freight waves.

Служба доставки Green Messengers Inc. з Санта-Ани (Каліфорнія), яка працювала підприємцем служби Amazon.com в округах Лос-Анджелес, Орандж і Сан-Бернардіно, неодноразово недоплачувала своїм водіям, що призвело до численних порушень. У результаті влада штату оштрафувала обидві компанії, оскільки згідно із прийнятим у 2015 році законом клієнти також несуть відповідальність за порушення трудового законодавства підпідрядників.

«Укладення контрактів на надання послуг не звільняє роботодавців від їх обов'язку гарантувати працівникам законні виплати. В даному випадку відповідальність за крадіжку заробітної плати цих робітників несуть як Green Messengers, так і Amazon.com Services»

Лілія Гарсія-Брауер, комісар з питань праці Каліфорнії

Повідомляється, що розслідування розпочалося у червні 2019 року після отримання скарг на порушення трудового законодавства. Отримані дані за період з квітня 2018 по січень 2020 року показали, що за контрактом водії Green Messengers мали працювати по 10 годин на день, проте часто їх робочі зміни тривали набагато довше через кількість доставляних посилок. Проте роботодавець не компенсував водіям ці понаднормові години і не оплачував їм належні перерви на їжу і відпочинок.

Загальна сума штрафу становить $6 454 110, з яких $5 304 768 належать 718 постраждалим працівникам, включаючи $3 300 000 у якості неустойки та штрафів за час очікування. Крім того, компанія Green Messengers повинна буде виплатити штату адміністративний штраф у розмірі $1 149 342.

«Коли працівникам платять менше мінімальної зарплати, вони мають право на компенсацію збитків, рівну сумі недоплаченої мінімальної зарплати плюс відсотки. Штрафи за час очікування накладаються, коли роботодавець умисно не виплачує всю зарплату, що належить працівнику на момент звільнення. Цей штраф обчислюється шляхом множення денної ставки працівника на кількість днів, протягом яких працівник не отримував заробітну плату, але не більше 30 днів»

Лілія Гарсія-Брауер, комісар з питань праці Каліфорнії

При цьому представниця Amazon Лія Сі стверджує, що компанія не знала про розслідування і планує подати апеляцію.

Логіст.Today нагадує, що корпорація Amazon подала в суд на генерального прокурора штату Нью-Йорк, стверджуючи, що вона перевищує свої повноваження, намагаючись покарати компанію за недостатні карантинні заходи на складах в Нью-Йорку.

Дізнатися деталі можна із матеріалу «Amazon подає в суд на генпрокурора штату Нью-Йорк із-за чрезмерних карантинних вимог».