У Литві посилюється порядок працевлаштування громадян іноземних держав

RU UA


У Литві більше не зможуть працювати іммігранти, які раніше приїжджали до країни у безвізовому режимі чи за національними, шенгенськими візами чи видами на проживання, виданими іншими країнами. Відтепер такі особи будуть зобов'язані отримувати ВНЖ, що видається у Литві. Про це Логіст.Today дізнався із повідомлення Департаменту міграції Міністерства внутрішніх справ Литовської Республіки.

Нові норми будуть застосовуватися з 1 липня 2024 року, після набрання чинності поправками до Закону «Про правове становище іноземців».

Дозвіл на тимчасове проживання не буде потрібний лише у виняткових випадках, коли іноземці прибудуть до Литви на законних підставах та додатково відповідатимуть певним критеріям, що звільняють їх від обов'язку отримання дозволу на роботу. Так, застосовуються такі винятки:
- для іноземців, відряджених у Литву і які приїжджають працювати як співробітники компанії, заснованої в державі-члені Європейського союзу або Європейської асоціації вільної торгівлі;
- для членів екіпажів суден, що плавають міжнародними маршрутами під прапором Литовської держави;
- для іноземців, які приїжджатимуть до Литви не більше ніж на три місяці на рік для вирішення питань, пов'язаних із укладанням договорів, їх виконанням, навчанням персоналу або встановленням обладнання;
- для підприємців, які є акціонерами та менеджерами компаній;
- для спортсменів найвищих досягнень;
- для виконавців;
- для журналістів, які акредитовані Міністерством закордонних справ;
- для осіб, які офіційно займаються релігійною діяльністю;
- для іноземців, які приїжджають до Литви для реалізації державних чи добровільних програм діяльності, визнаних Європейським Союзом або його державами-членами;
- для викладачів та дослідників, які приїжджають для проведення наукових досліджень як дослідників, які мають трудові чи авторські договори, укладені з науковими чи навчальними установами;
- для громадян економічно розвинених країн (Австралія, Японія, Сполучене Королівство Великобританії та Північної Ірландії, Сполучені Штати Америки, Канада, Нова Зеландія, Південна Корея), які приїжджають на роботу або займаються іншою легальною діяльністю.

Іноземці, які почали працювати в Литві до набрання чинності поправками до Закону «Про правове становище іноземців», матимуть право працювати до закінчення легального перебування або набудуть права на роботу на інших підставах, передбачених вищезазначеним законом.

Наприклад, громадянин РБ, який приїхав до Литви за національною польською візою і працевлаштований тут згідно зі списком професій, які бракують, зможе працювати доти, доки діятиме його віза. Якщо такий іноземець бажає продовжувати працювати в Литві, йому слід якнайшвидше подати заяву про видачу дозволу на тимчасове проживання у Литві на підставі роботи. У таких випадках Департамент міграції радить подавати заяву на отримання нових дозволів щонайменше за 4 місяці до закінчення терміну дії існуючих документів.


«Подання заяви на отримання тимчасового посвідки на проживання не дає іноземцю права залишатися та працювати в Литві, якщо термін дії раніше отриманого дозволу вже минув. Робота без чинного дозволу є незаконною, а роботодавець, який порушив законодавство у таких випадках, підлягає адміністративній відповідальності. Крім того, роботодавець, оштрафований за допуск нелегальної чи незадекларованої роботи або порушення порядку прийому на роботу іноземців, не може протягом одного року приймати на роботу нових іноземців»

Департамент міграції

Логіст.Today нагадує, що уряд Литви затвердив щорічну квоту працівників із третіх країн. Ця квота захистить литовців, які можуть бути витіснені з ринку праці за рахунок іммігрантів.

Дізнатися подробиці можна з матеріалу «Литва: квота на працевлаштування мігрантів допоможе не витіснити литовців із ринку праці».

Читайте Логіст.Today на Новини Google і в Telegram

0 0 голос
Рейтинг статті
Підписатися
Повідомити про
гість
0 коментарів
міжтекстових Відгуки
Подивитися всі коментарі

Цікаве

RU UK