Для вирішення проблеми нестачі водіїв, яка стала постійною проблемою для автомобільного транспорту та логістичної галузі Європи, IRU розробила план дій щодо підвищення привабливості професії. Про це Логіст.Today дізнався із повідомлення, опублікованого прес-службою Міжнародного союзу автомобільного транспорту (IRU).
Члени Комісії IRU із соціальних питань (CAS) зібралися в Брюсселі та віртуально обговорили ключові питання, що стоять перед автотранспортним сектором. Зокрема, йшлося про нестачу водіїв.
Без дій, спрямованих на те, щоб зробити професію водія доступнішою та привабливішою, до 2026 року в Європі може не вистачити більше двох мільйонів водіїв, що вплине на половину всіх вантажних перевезень та мільйони пасажирських перевезень.
На зустрічі презентували план дій IRU щодо підвищення привабливості професії водіїв у ЄС (текст англійською). Одним із стовпів цієї ініціативи є забезпечення шанобливого ставлення до водіїв та гідних умов праці, починаючи з місць доставки. Це включає в себе доступ до санітарних вузлів, кімнат відпочинку, а також безпечним і стоянкам.
Як ключову частину цього напряму на нараді було розглянуто поновлення зусиль щодо розширення Хартії водіїв IRU.
Логіст.Today нагадує, що представник IRU разом зі своїм членом Люксембурзькою федерацією експлуататорів автобусів та автомобілів (FLEAA) зустрівся з комісаром ЄС Ніколасом Шмітом, щоб обговорити поточні соціальні проблеми та майбутні зміни, які особливо хвилюють автомобільну транспортну галузь ЄС.
Дізнатися подробиці можна з матеріалу «Брак водіїв: IRU та комісар ЄС шукають рішення».
Читайте Логіст.Today на Новини Google і в Telegram
У вас нестача водіїв розрішіть Українським водіям на українських машинах робити хоча б по 3 загруски по європі і на 4 на україну і у вас пропаде нестача водіїв і поставте нормальну оплату праці