Литва: в Вильнюсе будет создан Центр межведомственного сотрудничества для борьбы с нарушениями на рынке труда

23 января 2024

Автор:Анастасия Быкова

Для оптимизации работы и более оперативного выявления нарушений законодательства, касающихся нелегального, незадекларированного и принудительного труда, а также трудоустройства иностранцев и различных других злоупотреблений, направленных на уклонение от уплаты налогов и взносов, связанных с трудовыми отношениями, в Вильнюсе создается Центр межведомственного сотрудничества. Об этом Логист.Today узнал из сообщения, опубликованного пресс-службой Государственной инспекции труда Литовской Республики (VDI).

Центр создается по инициативе 6 учреждений:
- Государственной инспекции труда;
- Государственной налоговой инспекции;
- Правления Государственного фонда социального страхования;
- Службы расследования финансовых преступлений;
- Департамента полиции;
- Государственной пограничной службы.

Все эти учреждения будут нести совместную ответственность за реализацию поставленных задач и преследовать одну цель - выявление, идентификацию и сокращение нелегальной занятости и других проявлений теневой экономики на рынке труда. Центр сам будет планировать и осуществлять необходимые для этого меры и применять соответствующие санкции за эти нарушения.

«Центр межведомственного сотрудничества будет представлять собой постоянную межведомственную рабочую группу по анализу, оперативной деятельности, планированию и реализации, состоящую из делегированных представителей вышеупомянутых учреждений. Специалисты будут отобраны для работы в Центре на срок не менее одного года. Аналитическая группа будет отвечать за формирование гипотез, определение рисков и экономических операторов. Группа контроля будет отвечать за планирование, координацию и проведение проверок экономических операторов»

VDI

Начало деятельности Центра запланировано на 1 февраля 2024 года. Хотя организация создается в Вильнюсе, ее деятельность будет охватывать всю территорию Литвы.

Логист.Today напоминает, что более года назад в Литве вступили в силу существенные изменения в статью 30 Трудового кодекса, которые предусматривают понятие насилия и притеснений, в том числе психологического насилия, гендерного насилия и домогательств, запрет этих явлений, а также обязанности работодателей в области предотвращения насилия и домогательств.

Узнать подробности можно из материала «VDI: работодатель обязан обеспечить психологически безопасную рабочую среду для сотрудников».

Читайте Логист.Today на Google News и в Telegram