Польша: в компаниях вырастут расходы на содержание сотрудников

Совет министров Польши принял постановление о повышении минимальной заработной платы в новом году. Эксперты уверены, что в связи с этим общие затраты, которые теперь позволят компаниям содержать персонал, значительно увеличатся. Об этом Логист.Today узнал из сообщений, опубликованного на портале etransport.pl.

С 1 января 2024 года минимальная заработная плата составит 4242 злотых (977 евро) брутто. После очередного повышения, запланированного на 1 июля, она увеличится до 4300 злотых (990 евро) брутто. Таким образом, рост составит 20%, но сотрудники почувствуют повышение только на 17%. Это связано с размером публично-правовых сборов, то есть подоходного налога и взносов ZUS. Таким образом, после январского повышения работник получит примерно 3222 злотых (742 евро), а после июльского повышения – примерно 3262 злотых (751 евро).

По мере изменения заработной платы общая сумма, которую работодатель должен понести для финансирования содержания персонала, также увеличивается. С 1 января стоимость содержания одного работника составит 5 111 злотых (1177 евро). Это означает, что разница между фактической выплатой, полученной работником, и суммой, которую работодатель должен покрыть за то же вознаграждение, составляет 60%. После июльского повышения содержание одного сотрудника будет стоить примерно 5 181 злотый (1195 евро).

После проведения расчетов получается, что в настоящее время оплата пяти сотрудников обходится работодателю так же, как содержание четырех в 2024 году. Таким образом, можно сказать, что в следующем году работодатель будет вынужден выплачивать одну дополнительную зарплату в месяц, не увеличивая при этом количество работников.

Логист.Today напоминает, что в следующем году минимальная заработная плата в Польше будет повышаться в два этапа - с 1 января и с 1 июля. В 2024 году также увеличится минимальная почасовая ставка по некоторым гражданско-правовым договорам – с 1 января она составит 27,70 злотых (6,38 евро), а с 1 июля – 28,10 злотых (6,47 евро).

Сумма минимального вознаграждения за работу с 1 января 2024 года означает увеличение на 752 злотых (173 евро) по сравнению с суммой, действующей с 1 января 2023 года - 3490 злотых (803 евро) или на 21,5%. Увеличение с 1 июля 2024 года будет означать увеличение на 700 злотых (161 евро) по сравнению с суммой с 1 июля 2023 года - 3600 злотых (829 евро), то есть на 19,4%.

Также напомним, что согласно заявлению польской юридической компании Centrum Obsługi Transportu (CSK), повышение минимальной заработной платы не обязательно скажется на увеличении зарплаты водителей грузовиков.

Узнать подробности можно из материала «Польша: могут ли водители грузовиков рассчитывать на повышение зарплаты в следующем году».

Читайте Логист.Today на Google News и в Telegram