Перед самым Рождеством, в период самых высоких продаж, работники двух распределительных центров Amazon в Германии объявили забастовку. Они требуют улучшить условия труда и повышения заработной платы. Об этом Логист.Today узнал из сообщения пресс-службы профсоюза немецких рабочих Ver.di

Как заявили в Ver.di, забастовка началась 17 декабря 2018 года в распределительных центрах Amazon в Лейпциге и Верне. Также не исключается ситуация, что протестная кампания распространится на другие немецкие города и на более длительный срок. Германия является для Amazon вторым по величине рынком после США, в стране расположено 10 распределительных центров американской компании.

Главное требование работников Amazon – повышение заработной платы, которая, по их данным, ниже, чем на аналогичных позициях в других немецких компаниях в сфере ритейла и почтовых доставок. Руководство местных филиалов Amazon не согласно с выдвинутыми обвинениями и утверждает, что работники немецких складов Amazon имеет конкурентные зарплаты и получают на первом этапе от 10,78 евро в час, а спустя два года в среднем 2397 евро в месяц.

Логист.Today напоминает, что в ноябре текущего года в распределительном центре Amazon в Нью-Йорке возник конфликт между руководством филиала и его сотрудниками. Протестующие заявили, что «к ним относятся, как к роботам» и решили объединится в профсоюз, чтобы отстаивать свои права. Несколько человек со скандалом уволились.

Президент Независимого профсоюза работников торговли (Retail, Wholesale and Department Store Union, RWDSU) Стюарт Аппельбаум выступил соавтором статьи под названием «Обращение Amazon с работниками не приветствуется в Нью-Йорке», в котором он сослался на эксплуатацию сотрудников «независимо от того, работают ли они в корпоративных офисах или на складах».

Национальный совет по безопасности и гигиене труда назвал Amazon одним из самых «грязных» работодателей, которые подвергают сотрудников риску из-за небезопасных практик. Рабочие, которые выступали на митинге, ссылались на такие проблемы, как длительные смены, отсутствие кондиционеров и неработающие разбрызгиватели и детекторы дыма в распределительном центре.

Если работники решат вступить в профсоюз, инвестиции в технологии на предприятиях Amazon, возможно, должны будут пройти через профсоюз, чтобы гарантировать, что машины используются для улучшения условий труда, а не для замены ими рабочих.

В свою очередь, региональный менеджер по внешним связям Amazon Operations Рэйчел Лайти заявила, что, как и многие ложные обвинения, сделанные RWDSU, утверждение о намерении работников отделения в Нью-Йорке создать профсоюз, не является мнением большинства сотрудников данного филиала. Также она сообщила, что рабочие или профсоюз не представили никаких официальных уведомлений о планах объединения.

«Многие сотрудники считают, что пиковые продажи – это время, чтобы зарабатывать дополнительные деньги. Работая сверхурочно, в этом отделении они зарабатывают от $26,25 до $34,50 в сверхурочные часы»

Региональный менеджер по внешним связям Amazon Operations Рэйчел Лайти

Обычная оплата в данном распределительном центре составляет от $17 до $23 в час. По данным Бюро статистики труда, средняя оплата труда ручных рабочих и перевозчиков составляет $12,44 в час.

Также напомним, что помимо немецких рабочих распределительных центров Amazon, в декабре текущего года в Европе забастовкой угрожали сотрудники испанских филиалов американской компании.