Литва: SADM пропонує скоротити квоту працевлаштування іноземців в півтора рази

Міністерство соціального захисту та праці Литви (SADM) пропонує встановити на наступний рік квоту на працевлаштування іноземців у розмірі 24 830 осіб, що майже в полтора рази менше, ніж передбачена верхня межа - 40 000. Про це Ларді.Today дізнався з повідомлення, опублікованого на порталі cargonews.lt.

Міжнародний транспортно-логістичний альянс (TTLA) заявив, що такі заходи загрожують конкурентоспроможності литовських компаній. Скорочення квот може призвести до втрати близько 15 000 робочих місць, що можна було б забезпечити додатково 112 млн євро податкових надходжень у бюджет.

Він нагадав, що у 2020 році через жорстку податкову політику транспортний сектор зареєстрував близько 7 000 засобів та працевлаштував 11 000 водіїв в Польщі. У TTLA підкреслюють, що новий механізм квот, що набирає чинності з 2025 року, обмежує доступ іноземних фахівців, що ускладнює розвиток транспортного сектора, на частку якого припадає третина експортних послуг країни.

Згідно закону, квота на працевлаштування іноземців не повинна перевищувати 1,4% частки населення країни. У TTLA наполягають, що необхідний комплексний підхід при встановленні квоти, який враховує національну безпеку, ринкову працю та громадські інтереси.

Експорт вантажного автомобільного транспорту за останні 10 років зріс у 3,6 рази, а сектор транспортно-складської логістики щорічно приносить у бюджет сотні мільйонів євро. У 2024 році, як випливає з розрахунків, податкові надходження від галузі перевищать 1 млрд євро.

Представники бізнесу закликають уряд переглянути підхід до квотування, щоб уникнути подальших втрат в інвестиціях та забезпечити стійкий розвиток галузей економіки.

Ларді.Today нагадує, що раніше TTLA направив до Міністерства соціального захисту та праці та інших відповідальних державних установ Литви пропозицію схвалити максимальний розмір квоти іноземної працевлаштування на наступний рік.

Дізнатися деталі можна з матеріалу «Литва: TTLA пропонує схвалити максимальну квоту для працевлаштування іноземців».

Також нагадаємо, що останнім часом Департамент міграції Литви фіксує все більше випадків, коли іноземці, які вже перебувають в країні і мають тимчасовий вид на проживання за роботою, без дозволу Департаменту міграції приймаються на роботу до іншого роботодавця.

Дізнатися деталі можна з матеріалу «Міграційна служба Литви: заборонено приймати на роботу іноземця, який вже має ВНЖ на підставі іншої роботи».

Читайте Ларді.Today на Google News і в Telegram