Польща: бізнес висловив незадоволення новим законом про працевлаштування іноземців
Невиконання основних правил законодавчого процесу, непропорційні обмеження на ведення бізнесу, суттєві порушення принципу свободи договору - такі звинувачення підприємців щодо останньої редакції законопроекту про працевлаштування іноземців, підготовленого Міністерством сім'ї, праці та соціальної політики. Про це Ларді.Today дізнався з матеріалу, опублікованого на порталі etransport.pl.
У листі до міністру Агнєшці Джем'янович-Бон прес-секретар малого і середнього бізнесу (МСБ) Агнєшка Маєвська висловлює сумніви щодо положення, яке дозволяє працевлаштування іноземців лише на підставі трудового договору, що є фундаментальною зміною порівняно з поточною ситуацією, коли іноземці також можуть бути працевлаштовані на підставі цивільно-правового договору (особливо договору доручення). Зазначене положення було введено в проект після завершення громадських консультацій. У підприємців не було можливості прокоментувати рішення, яке суттєво впливає на ринок праці.
«Це стає ще більш проблематичним у зв'язку з тим, що запропонований закон повинен набути чинності з 1 січня 2025 року, і тому змістові в ньому положення можна вище чиб-то відсутності консультацій з зацікавленими сторонами, так і в спробі позбавити ці суб'єкти часу для адекватної підготовки до здійснених змін»
Агнєшка Маєвська
Не квестіонуючи намір розробників проекту надати іноземцям захист від зловживань або неправильного використання трудових прав за цивільними законами, представниця МСБ відзначає, що запропоноване положення стосується роботодавців і іноземців, які використовують цю форму контракту відповідно до його передбаченої мети. Практичні наслідки правил можуть виявитися протилежними запланованим, замість надання іноземним працівникам більшого захисту, вони «призведуть до розширення «сірої зони».
Крім того, дуже важливим негативним наслідком стане поглиблення нестачі кадрів, яка і так є серйозною для польської економіки. Як заключає Агнєшка Маєвська, підприємці, що діють відповідно до закону, не повинні нести негативні наслідки неспроможності держави впоратися з зловживаннями, що відбуваються на деяких участках ринку праці. За її думкою, нові правила повинні служити боротьбі з патологічними ситуаціями, а не перешкоджати функціонуванню суб'єктів, які не допускають порушень на ринку.
Агнєшка Маєвська також вказує на труднощі з отриманням віз для іноземців, що зацікавлені в роботі в Польщі.
«Використовувані зараз процедури, пов'язані з видачею віз іноземцям, неефективні та непрозорі, що, з одного боку, створює можливості для зловживань з боку суб'єктів, що діють незаконно, а з іншого боку, значно ускладнює діяльність компаній, що діють відповідно до букви закону. Особливою проблемою є неможливість встановлення постійного контакту з консульськими установами, а також лаконічні та неясні обґрунтування рішень про відмову»
Агнєшка Маєвська
Вона додає, що підприємці бачать необхідність укріплення Національної інспекції праці, яка контролює випадки порушень законодавства з боку роботодавців, що наймають іноземців. Боротьба з нелегальною зайнятістю також має контекст створення умов для чесної конкуренції, а дослідження Робочої групи з легалізації перебування і працевлаштування іноземців містить ряд пропозицій щодо змін, спрямованих на більш ефективну боротьбу з усіма небажаними явищами.
Ларді.Today нагадує, що нові правила, які планує ввести уряд Польщі щодо розрахунку мінімальної зарплати, можуть призвести до масових закриттів транспортних компаній і хаосу в галузі.
Дізнатися деталі можна з матеріалу «Польща: зарплату планують розраховувати за новими правилами, не на користь водіїв».
Читайте Ларді.Today на Google News і в Telegram
