Італія: водій, якому не доплачували 8 років, відстояв у суді своє право на оплату позачергових годин.

Міланський суд визнав за тосканським водієм вантажівки право на отримання суми за додаткову роботу, яку він виконував протягом 8 років. Про це Логист.Today дізнався з повідомлення, опублікованого на порталі uominietrasporti.it.

Водій вантажівки, що проживав у провінції Лукка, протягом восьми років працював по 11, а іноді і по 13 годин на добу у міланську транспортну компанію. Однак перевізник, що уклав контракт на поставку товарів для однієї з найвідоміших італійських мереж супермаркетів, не вказував у різних платіжних відомостях відпрацьовані водієм понаднормові години. Ще у 2020 році чоловік звільнився з компанії і вирішив звернутися до суду, щоб домогтися справедливості.

Як виявилось, водій здійснював поїздки між Лігурією та північною Тосканою в різні супермаркети, заробляючи сотні годин понаднормової роботи, які лише частково оплачувалися. Протягом усього періоду трудових відносин чоловік дотримувався графіку з 4 ранку до 3 годин дня з понеділка по п'ятницю, з додатковим присутністю вечірніх поїздок з 18:00 до 21:00 і з 4:00 до 11:00 у суботу. Міланський суд також вказав, що водій вантажівки під час очікування на погрузку та розвантаження товарів і на підставі чіткої інструкції залишався на робочому місці. Він виконував значний обсяг понаднормової роботи, завжди лише частково оплачуваної. Таким чином, йому повинна була бути виплачена зарплата з урахуванням застосування статті 11 національного колективного договору для даного сектору, а також право на отримання виїзних за всі дні фактичної роботи.

Суд Мілана погодився із позивачем і зобов'язав компанію виплатити більшу суму, ніж вимагалося, після ряду розрахунків, проведених експертом. Сума, яка підлягає виплаті, склала 152 тис. євро плюс відсотки. Крім того, компанія-роботодавець повинна сплатити близько 13 тис. євро за судові витрати.

Логист.Today нагадує, що Окружний суд Зволле вимагав від транспортної компанії Trucks Banden Koning дотримання колективного трудового договору і зобов'язав виплатити десяткам філіппінських водіїв заборгованість по зарплаті в загальній сумі від 600 тис. до 800 тис. євро.

Дізнатися деталі можна з матеріалу «Нідерланди: суд зобов'язав транспортну компанію виплатити своїм співробітникам 800 тис. євро».

Читайте Логист.Today на Google News і в Telegram