Нідерланди: суд вимагав, щоб перевізник оплатив водіям додаткову роботу.

Апеляційний суд міста Леуварден (Нідерланди) вирішив, що роботодавець Vos Transport, який недоплачував кільком своїм водіям, повинен закрити борг. Про це Logist.Today дізнався з матеріалу, опублікованого на порталі transport-online.nl.

Справу почали розглядати 7 років тому, коли троє водіїв звернулися до суду. Роботодавець у односторонньому порядку визначав, скільки часу займатимуть робочі години і, якщо водіям потрібно було більше часу для виконання завдань, цей час автоматично коригувався і не оплачувався. Така поведінка суперечить колективному трудовому договору. Крім того, в компанії практикувалося "закликати своїх водіїв до відповідальності", якщо вони не дотримувались правил, розроблених Vos Transport.

Юридичну допомогу в захисті прав водіїв взяв на себе нідерландський профспілка FNV Transport en Logistiek, який залучив фахівця з колективного трудового договору VNB. За словами юриста Денні Каракушевича, який представляє інтереси водіїв, суми, які були несплачені, налічуються тисячами євро. Вимога за зарплатою лише одного з водіїв за шість місяців склала 4,6 тис. євро.

Апеляційний суд також звинуватив Vos Transport у відмові надати інформацію про реєстрацію відпрацьованих годин. І це було не вперше. У 2014 і 2021 роках суд виносив докор Vos Transport за аналогічними справами.

Після винесення вироку водій Ганс Маатман, якому Vos Transport заборгувала зарплатню, заявив про задоволення, "що нарешті може закрити цю главу після стількох років".

Logist.Today нагадує, що суд у трудових спорах в Хасселте підтвердив, що транспортна компанія H.Essers повинна була виплатити румунському водієві вантажівки Стефану Попеску, який став жертвою соціального демпінгу, бельгійську зарплату.

Дізнатися деталі можна з матеріалу "Бельгія: в спорах соціального демпінгу суд підтримав водія".

Читайте Логист.Today на Google News та в Telegram