У Литві розпочалося обговорення мінімальної заробітної плати на наступний рік.

Тристороння рада, яка представляє інтереси уряду, роботодавців та працівників, розпочала обговорення питання щодо підвищення мінімальної місячної заробітної плати (ММР) у 2024 році. Про це Логіст.Today дізнався з матеріалу, опублікованого порталом ve.lt.

Заявивши заступник міністра соціального захисту та праці Вітаутас Шилинскас, який є головою тристоронньої ради, на засідання були запрошені представники Банку Литви для представлення своїх розрахунків щодо можливостей підвищення ММР.

Тристороння рада погодилася, що відношення мінімальної місячної зарплати до середньої заробітної плати (VDU) повинно бути не менше 45% і не більше 50%, і повинно відповідати середньому значенню за останні три роки в країнах ЄС з найвищим співвідношенням між VDU та ММА за квартал.

Голова Конфедерації профспілок Литви Інга Ругинене заявила, що при розрахунку ММР наступного року відношення між нею та VDU повинно бути не менше 50%.

Тоді глава Конфедерації промисловців Литви Річардас Сартатавічюс каже, що спочатку запропонує раді змінити формулу розрахунку ММР і включити до неї продуктивність праці.

З цього року ММР складає 840 євро.

Логіст.Today нагадує, що раніше Державна інспекція праці Литовської Республіки розповіла про необхідність для роботодавців правильно вказувати заробітну плату в вакансіях.

Дізнатися деталі можна з матеріалу «Литва: неправильне указання зарплати в оголошенні про вакансію може призвести до адміністративної відповідальності».

Читайте Логіст.Today на Google News і в Telegram