Німецька транспортна компанія Cargo Truck Direct (CTD) ввела чотириденний робочий тиждень для всіх своїх співробітників. Про це Логіст.Today дізнався з повідомлення, опублікованого на порталі logistik-news24.de.
Керівництво Cargo Truck Direct вирішило провести тестування, мета якого - підвищити продуктивність в компанії, скоротити кількість днів через хвороби і переглянути можливість впровадження цієї системи роботи в більшому масштабі по всій Німеччині.
Протягом 8-тижневого випробувального терміну кількість годин на тиждень була скорочена з 45 до 40, а місячна заробітна плата працівників залишилась на попередньому рівні. При цьому, робочі зміни були заплановані таким чином, щоб клієнти компанії не помітили змін. У CTD наголошують, що цей етап вимагав дуже ретельного планування.
Позитивно про експеримент відгукується і персонал компанії.
Логіст.Today нагадує, що згідно дослідження Цюрихського університету, неповний робочий день стає все більш важливим і має дуже позитивний ефект. Орієнтуючись на цей аналіз, Швейцарська залізниця почала вказувати в своїх вакансіях 60-відсоткове зайняття для працівників.
Дізнатися деталі можна з матеріалу «Швейцарська залізниця розпочинає масштабну кампанію з набору працівників на неповний робочий день».