Транспортній компанії з США доведеться заплатити більше $150 тис. за примус водія до порушення закону.

Власнику транспортної компанії Universal Trucking Solutions LLC із міста Хартфорд (штат Коннектикут, США) доведеться розлучитися з значною сумою за те, що він примушував одного зі своїх колишніх водіїв порушувати правила та піддавати ризику інших учасників дорожнього руху. Про це Логіст.Today дізнався з повідомлення прес-служби Управління з безпеки та гігієни праці Міністерства праці США (OSHA).

Згідно з повідомленням відомства, інспектори OSHA визначили, що водій неодноразово висловлював свою турботу про технічний стан вантажівок, зокрема, пошкодженим фарам. Проте замість того, щоб привести транспортний засіб в належний технічний стан, компанія змусила водія керувати дефектним вантажівкою, при цьому були додатково порушені норми, що регулюють час праці та відпочинку. Пізніше роботодавець змінив графік водія таким чином, щоб він отримував меншу зарплату, ніж мав право.

У результаті, через зростаючий тиск з боку керівництва компанії, дальнобійник звільнився з роботи в 2017 році. Водій боявся, що представники Міністерства транспорту США скасують його комерційні водійські права за систематичні порушення правил, які вчинялися під тиском роботодавця, після чого він та його сім'я залишаться без засобів до існування.

Після проведеного розслідування OSHA прийняло рішення про стягнення з транспортної компанії Universal Trucking Solutions LLC загалом $154 693 за примус водія до порушення закону.

Ця сума розподілена наступним чином:

• $83 311 - борг транспортної компанії за виконану водієм роботу + %;
• $50 000 - компенсація моральної шкоди;
• $37 378 - покриття витрат на надання юридичних послуг адвокатом водія.

Дізнатися деталі можна з матеріалу «Астрономічна сума компенсації за примушення водія працювати понад встановлені норми».