Владельцу транспортной компании Universal Trucking Solutions LLC из города Хартфорд (штат Коннектикут, США) придется расстаться с существенной суммой за то, что он принуждал одного из своих, уже бывших, водителей нарушать правила и подвергать риску других участников дорожного движения. Об этом Логист.Today узнал из сообщения пресс-службы Управления по безопасности и гигиене труда Министерства труда США (OSHA).
Согласно сообщению ведомства, инспекторы OSHA определили, что водитель неоднократно выражал свою обеспокоенность техническим состоянием грузовых автомобилей, в частности, поврежденными фарами. Однако вместо того, чтобы привести транспортное средство в должное техническое состояние, компания заставила водителя управлять дефектным грузовиком, при этом были дополнительно нарушены нормы, регулирующие время труда и отдыха. Позже работодатель изменил график водителя таким образом, чтобы он получал более низкую зарплату, чем имел право.
В результате, из-за усиливающегося давления со стороны руководства компании, дальнобойщик уволился с работы в 2017 году. Водитель опасался, что представители Министерства транспорта США отзовут его коммерческие водительские права за систематические нарушения правил, совершаемые под давлением работодателя, после чего он и его семья останутся без средств к существованию.
После проведенного расследования OSHA приняло решение о взыскании с транспортной компании Universal Trucking Solutions LLC в общей сложности $154 693 за принуждение водителя к нарушению закона.
Узнать подробности можно из материала «Астрономическая сумма компенсации за принуждение водителя работать сверх установленных норм».