З лютого діє новий алгоритм бронювання військовозобов'язаних для підприємств, які не виконують мобілізаційного завдання. Новий порядок дає змогу забронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. Про це Логіст.Today дізнався із матеріалу, опублікованого на порталі Європейської Бізнес Асоціації (ЄВА).
За словами директора департаменту економіки безпеки та оборони Міністерства економіки України Сергія Сметанка, алгоритм складається з кількох етапів.
- компанія визначає критерії, яким відповідає для здійснення бронювання та профільне відомство (Орган) або обласна військова адміністрація (ОВА), через яку здійснюватиме запит на бронювання;
- компанія представляє до Органу або ОВА пакет документів, що підтверджують відповідність підприємства трьом критеріям;
- компанія отримує номер та дату рішення Органу або ОВА щодо визначення підприємства критично важливим.
Компанія представляє до того ж Органу або ОВА перелік військовозобов'язаних, яких вони просять забронювати разом із листом обґрунтування, довідкою про кількість військовозобов'язаних;
- орган чи ОВА узгоджує бронювання співробітників підприємства з Генеральним штабом;
- після ухвалення позитивного рішення Генштабом, Міністерство економіки видає наказ про бронювання співробітників підприємства та інформує про це Орган чи ОВА;
- компанія отримує наказ про бронювання та протягом 5 днів повідомляє про нього ТЦК та СП для постановки заброньованих співробітників на спеціальний військовий облік.
«Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення, будуть найближчим часом затверджені наказом Мінекономіки. Подаватися відразу за декількома критеріями або в різні органи не можна – всі заявки перевірятимуться ЄДРПОУ для недопущення дублювання»
ЕВА
Державна податкова служба надала роз'яснення своїм управлінням щодо видачі довідок про сплату податків для підтвердження права підприємства на бронювання, які вже розпочали їх видачу. Довідки для набуття статусу критичного підприємства можна подавати в електронному вигляді.
Співробітники компанії, які вже були мобілізовані раніше, на цьому етапі не зараховуються до 100% військовозобов'язаних працівників. Військовозобов'язані жінки, мобілізація яких добровільна, мають бути враховані у загальній кількості військовозобов'язаних. Актуалізацію військового обліку до ТЦК та СП можуть здійснювати юристи, HR чи інші представники компанії, це не обов'язково має бути безпосередньо військовозобов'язаним. Працівників, які не проходили військову службу, але військовозобов'язаних, також можна забронювати.
Довідка підприємства про розмір середньої заробітної плати має довільну форму, що подаватиметься по всій юридичній особі. Якщо підприємство має складну структуру та представлено у різних регіонах, то середня заробітна плата розраховується за місцем реєстрації. Довідка Держстату для підтвердження середньої зарплати у регіоні додатково подавати не потрібно.
Окремого порядку для фізичних осіб-підприємців не передбачається, що ФОП можуть подавати заявку на бронювання за цією ж процедурою.
Включення військовозобов'язаних працівників, які мають дефіцитний ВОС, до списку на бронювання не забороняється, але підвищує шанси на отримання незгоди щодо окремих працівників або всього списку. Щодо таких працівників слід вести комунікацію із Генштабом. Однак до списків на бронювання можуть включатися керівник підприємства та заступник, навіть якщо вони мають дефіцитну ВОС.
Логіст.Today нагадує, що постановою Кабінету Міністрів України про бронювання військовозобов'язаних визначено, що відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації діють протягом терміну, на який вони надані.
За попередніми оцінками представників різних сфер діяльності процедура бронювання працівників за новим Порядком триватиме близько одного місяця. Але висока ймовірність того, що керівники підприємств не встигнуть завершити всю процедуру бронювання працівників до закінчення дії відстрочки від призову на військову службу.
Тому бізнес пропонує продовжити бронювання від мобілізації ще на 30 днів.
Читайте Логіст.Today на Новини Google і в Telegram
