Польша: правительство не хочет делать водителей грузовиков дефицитной профессией, а перевозчики называют это саботажем

RU UA


TLP обратилась в Министерство семьи, труда и социальной политики Польши с призывом возобновить работу над проектом списка дефицитных профессий, который должен был упростить приоритетную легализацию иностранных работников. Речь прежде всего о профессии водителя, где дефицит кадров оценивается на уровне 100–120 тыс. человек. Об этом Ларди.Today узнал из сообщения Ассоциации транспортно-логистических компаний Польши (TLP) и материала, опубликованного на портале logistyka.rp.pl.

Решение министерства прекратить работу над положением перевозчики связывают с ростом безработицы, однако в отрасли считают такую аргументацию недостаточной. Президент TLP Мацей Вроньский раскритиковал позицию ведомства. По его словам, предложенный механизм не увеличивал бы число иностранных работников, а лишь упорядочивал бы очередность рассмотрения заявлений.


«Планируемый список не увеличит количество иностранных работников в Польше, поскольку он не упростит критерии выдачи вида на жительство и разрешений на работу. Он был призван лишь упростить очередь на получение необходимых документов, чтобы работники, необходимые экономике, получали визы в приоритетном порядке»

Мацей Вроньский

Он также подчеркнул системную проблему рынка труда отметив, что в настоящее время сроки рассмотрения дел определяются случайными факторами или очередностью заявлений, в результате чего в Польшу въезжают люди, которые конкурируют с польскими соискателями работы.

Перевозчики отмечают, что действующая система легализации труда создает длительные задержки, из-за которых иностранные водители вынуждены ждать разрешений месяцами или более года, что приводит к их уходу в другие страны ЕС, включая Литву и Германию.

Отдельно представители отрасли указывают на структурный кризис рынка труда. Член правления транспортной компании Magtrans Петр Магдзяк отмечает, что дефицит водителей уже влияет на работу автопарков и стоимость перевозок.


«Для многих перевозчиков простой 20% автопарка — обычное явление, поэтому оставшиеся 80% должны приносить больший доход, чтобы покрыть фиксированные затраты. Это создает спираль роста цен»

Петр Магдзяк

По его словам, на ситуацию влияет совокупность факторов. Так, польские водители уходят на пенсию, иностранные возвращаются в свои страны, часть меняет профессию. При этом ожидание разрешений на работу для иностранцев может занимать месяцы. Петр Магдзяк указывает и на сложности с набором персонала и потерю кадров в пользу других стран ЕС, подчеркивая, что без ускорения процедур найма Польша рискует усилить дефицит водителей и потерять конкурентоспособность в европейской логистике. Он предупреждает, что польские перевозчики теряют рынок ЕС в пользу компаний из Литвы и Румынии, а нынешняя система не поддерживает законных и прозрачных работодателей, которые хотят ответственно нанимать водителей.


«Вместо этого она поощряет случайность, посредников и тех, кто лучше всего умеет использовать лазейки в процедурах»

Петр Магдзяк

Ларди.Today напоминает, что в Польше растет число иностранных работников из стран Азии и Южной Америки, которые все активнее занимают вакансии в промышленности, логистике, складском хозяйстве и других отраслях. По оценкам экспертов, часть рабочих мест, ранее занятых украинцами, постепенно переходят к гражданам Непала, Индии, Филиппин, Колумбии и других государств.

Узнать подробности можно из материала «Польша: работодатели все чаще заменяют украинцев работниками из Азии и Латинской Америки».

Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments

Интересное