Литва: количество трудовых споров увеличилось на 28%
В первой половине текущего года в Литве количество запросов по трудовым спорам увеличилось примерно на 28% по сравнению с первой половиной прошлого года. На аналогичное значение выросло и количество поданных и рассмотренных исков. Об этом Ларди.Today узнал из сообщения Государственной инспекции труда (VDI) при Министерстве социальной защиты и труда Литвы.
Чаще всего (около 75 %) в качестве претензии выступает невыплата заработной платы. На втором месте - споры о законности увольнения, затем следует возмещение нематериального ущерба. Как отметила руководитель отдела организации работы комиссий по трудовым спорам VDI Ирина Янукявичене, около 35 % (43 % в первой половине 2023 года) исков были полностью или частично удовлетворены, а около 17,5 % (12,4 % в первой половине 2023 года) были отклонены.
Поступившие ходатайства и основные требования
| Период | Получено заявлений | О заработной плате и других льготах | Об увольнении с работы | Об условиях трудового договора | О неимущественном ущербе |
| первое полугодие 2020 года | 3953 | 74% | 7,2% | 2,2% | 2,6% |
| 2021 год | 2284 | 67% | 8,3% | 2,8% | 4,5% |
| первое полугодие 2022 года | 2916 | 75% | 6,6% | 2% | 3% |
| первое полугодие 2023 года | 3617 | 72% | 7,6% | 3,4% | 3% |
| первое полугодие 2024 года | 4628 | 75% | 6,3% | 2,3% | 3,8% |
«Радует, что около 22 % решений, кстати, как и в первом полугодии 2023 года, состояли из примирительных соглашений, а если учесть другие положительные исходы трудовых дел, то есть когда от исков отказываются до или во время рассмотрения дела в комиссии по трудовым спорам (DGK), то таких решений вместе с примирительными соглашениями было около 35 %»
Ирина Янукявичене
Так, наибольшее количество обращений пришлось на компании транспортно-складского сектора и строительной отрасли, а количество обращений иностранцев выросло более чем в два раза по сравнению с первым полугодием 2023 года, при этом наиболее часто обращались граждане РБ (358 обращений) и Украины (230 обращений), значительное количество обращений поступило от граждан стран Узбекистана (121 обращение), Таджикистана (118 обращений), Кыргызстана (109 обращений) и Казахстана (41 обращение).
В первой половине 2024 года DGK принял решения о взыскании 6 948 192 евро (5 239 373 евро в первой половине 2023 года). В пользу работников было начислено 6 817 393 евро, в пользу работодателей - 130 799 евро. По сравнению с первым полугодием 2023 года суммы, предписанные к выплате DGC, увеличились, как и в первом полугодии 2023 года, примерно в 1,3 раза.
Доминирующие споры по секторам деятельности
| Сектор | Заявки, обработанные в первой половине 2024 года | Заявки, обработанные в первой половине 2023 года |
| Строительство | 654 | 705 |
| Транспортировка и хранение | 1 006 | 453 |
| Оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей | 410 | 334 |
| Производство | 453 | 326 |
| Административная и сервисная деятельность | 287 | 204 |
За отчетный период DGK направила 129 уведомлений о вручении (108 в первом полугодии 2023 года) территориальным подразделениям DGK о проведении конкретных проверок работодателей и возможном наложении административных взысканий. Доля трудовых дел, рассмотренных DGC в судах, составила около 4,7% (около 4% в первой половине 2023 года). Полученные судебные решения показывают, что примерно в 73% случаев суды принимали практически те же решения, что и DGK.
Ларди.Today напоминает, что специалисты разъяснили основные требования и правила, связанные с работой в выходной день, с тем чтобы была обеспечена защита прав и интересов как работника, так и работодателя.
Узнать подробности можно из материала «VDI: как должна быть организована работа сотрудников в выходной день».
Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram
Интересное
Литовский перевозчик прокомментировал решение бельгийского суда против своей компании
Австрия присоединилась к системе e-CMR
Великобритания: можно ли обжаловать штрафы за ненадлежащую защиту транспортного средства
