Германия: квалифицированным работникам упростили условия трудоустройства

RU UA


Иностранным специалистам с опытом работы более двух лет и профессиональной квалификацией, признанной в стране их происхождения, упростили условия трудоустройства в Германии. Об этом Логист.Today узнал из сообщений, опубликованных на порталах verkehrsrundschau.de и eurotransport.de.

С 1 марта вступит в силу еще одна часть Закона о квалифицированной иммиграции (FEG), которая упростит процесс признания профессиональной квалификации соискателей из зарубежных стран. Согласно новым нормам, иностранцы смогут въезжать в страну и работать, если, помимо прочего, они могут доказать, что у них есть как минимум два года профессионального опыта, признанная государством профессиональная квалификация или университетская степень в стране происхождения и их годовая зарплата в Германии соответствует определенному минимальному значению. Это относится к нерегулируемым профессиям, даже если эта квалификация еще не признана в Германии.

В случае профессиональной квалификации в стране происхождения также требуется период обучения продолжительностью не менее двух лет. Кроме того, годовая зарплата должна составлять по состоянию на 2024 год не менее 40 770 евро. Тот, кто не достигает этого порога зарплаты, может сократить процедуру признания на два месяца, заключив так называемое партнерство по признанию. Будущий работодатель и потенциальный квалифицированный работник обязуются подать заявление на признание после въезда в страну и активно проводить эту процедуру. Однако для этого необходимо иметь трудовой договор и признанную в стране обучения профессиональную квалификацию продолжительностью не менее двух лет или высшее образование. Квалифицированный работник также должен владеть немецким языком на уровне A2 (CEFR).


«Новые правила сделают Германию более привлекательной для иностранных квалифицированных работников. Во многих профессиях они теперь могут начать работать в Германии и получить профессиональное признание здесь, в Германии»

Ванесса Ахуджа, руководитель отдела международного бизнеса Федерального агентства занятости

Закон о квалифицированной иммиграции вступает в силу в три этапа. С ноября 2023 года упростилась выдача Голубой карты ЕС, и квалифицированные работники больше не обязаны работать по той специальности, по которой они получили образование. Упрощения были введены для профессиональных водителей. Второй этап - это так называемый «столп опыта» вступает в силу 1 марта. В июне будут введены дополнительные упрощения на третьем этапе с помощью так называемой «карты возможностей».

Кроме того, в рамках проекта, финансируемого Федеральным министерством образования и научных исследований, Немецкая ассоциация образования взрослых разработала программу обучения письму и чтению в цифровом формате для профессиональных водителей. Рассматриваются такие темы, как отправление и контроль груза, маркировка опасных грузов, отчеты об авариях и повреждениях. Цифровой материал идеально подходит для специализированных или языковых занятий. Однако водители могут работать с ним и самостоятельно.

Ознакомиться с учебным порталом можно по ссылке.

Логист.Today напоминает, что Федеральное правительство Германии намерено предоставить водителям из третьих стран, в частности, из Молдовы и Украины, возможность ускоренного получения визы квалифицированного рабочего.

Узнать подробности можно из материала «Германия: водители из третьих стран смогут получить рабочую визу по ускоренной процедуре».

Читайте Логист.Today на Google News и в Telegram

5 1 голос
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
1 Комментарий
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Anvar
Anvar
1 месяц назад

Всегда хочется сказать в таких случаях: Такие нету,а если есть,лучше на Русалках заработают !

Интересное

RU UK