Компания J. Heebink BV из города Вейнендале (Нидерланды) предложила собственное решение проблемы нехватки водителей. Никаких премий или бонусов, но каждому желающему сотруднику будет предоставлен служебный автомобиль или электровелосипед! Об этом Логист.Today узнал из материала, опубликованного порталом bigtruck.nl.
8 января J. Heebink BV провела акцию, целью которой было выразить признательность работникам компании. В это время перед офисом компании стояли 75 совершенно новых легковых автомобилей Kia Picanto, которыми руководство решило наградить лояльных сотрудников. Помимо этого, перевозчик вручил 27 электровелосипедов «Gazelle» тем, кто отдал предпочтение данному транспортному средству.
В компании заявили, что в настоящее время, когда на рынке существует дефицит водителей, подобные шаги являются более разумными, потому что удержать своих людей в большинстве случаев проще, чем нанимать и обучать новый персонал. Поэтому все сотрудники, работающие в транспортной компании не менее 32 часов в неделю, имеют право на получение бонуса в виде нового Kia или электровелосипеда.
Из примерно 300 сотрудников 75 человек выбрали автомобиль, а 27 - электровелосипед, которые поступают в их полное распоряжение без ограничений по километражу.Руководство J. Heebink BV также объявило, что новые сотрудники транспортной компании также могут выбрать новую Kia или электрический велосипед.
Логист.Today напоминает, что редакция уже не один раз писала о перевозчиках, которые в качестве поощрения предлагают своим водителям легковые автомобили.
Узнать подробности можно из материалов «100 персональных мерседесов для дальнобойщиков», «Лексус в качестве бонуса для водителей» и «В Польше перевозчик в качестве поощрения подарил дальнобойщикам Toyota».
Читайте Логист.Today на Google News и в Telegram