До 41% українців у Польщі розглядають можливість повернутися додому після закінчення війни

До 41% українців, які працюють у Польщі, розглядають можливість повернення на батьківщину після закінчення війни. Для транспортно-логістичної галузі, де зайнято сотні тисяч громадян України, це може призвести до серйозних кадрових проблем, особливо на тлі зростання витрат на оплату праці. Про це Ларді.Today дізнався з повідомлення, опублікованого на порталі motoryzacja.interia.pl.

Громадяни України відіграють значну роль в польській економіці, включаючи транспортно-логістичний сектор. За даними Управління соціального страхування Польщі (ZUS), на кінець серпня 2026 року в країні легально працювало понад 1,355 млн іноземців, а кількість застрахованих українців перевищила 901 тис. осіб. Звідома компанії Fulfilio випливає, що завершення війни може призвести до того, що частина з них виїдуть: 26% респондентів висловили намір одразу повернутися на батьківщину, ще 15% планують це зробити протягом одного-двох років. Таким чином, до 41% опитаних допускають відїзд з Польщі.

Як зауважила Агата Касперська з компанії Fulfilio, українські працівники складають значну частку польського логістичного сектору. Їх можливий від'їзд не обов'язково означає кризу, але потребує підготовки: компаніям варто враховувати цей сценарій у планах, а не шукати рішення вже тоді, коли вільних працівників немає. Ключове значення матимуть утримання діючих співробітників, розвиток їх навичок та більш ефективна організація обов'язків. Допомогти можуть і технології, які спрощують повсякденні завдання і дозволяють працювати ефективно навіть при скороченні штату.

Експерти підкреслюють, що можливий відтік українських працівників - лише одна з проблем галузі. Компанії одночасно стикаються зі зростанням витрат на оплату праці, обмеженим числом польських кандидатів та зростаючим попитом з боку клієнтів, а замовлення потрібно виконувати швидко. Додатковим чинником залишається автоматизація: 27% українців, що працюють в логістиці, бояться, що штучний інтелект може загрожувати їх робочим місцям, тоді як більшість (63%) не сприймає нові технології як загрозу. За словами експертів, технологічні рішення в першу чергу повинні підтримувати команди, оптимізувати щоденні завдання та знижувати навантаження.

Дослідження «Польський барометр ринку праці» показує, що майже три чверті українців у логістиці позитивно оцінюють свою професійну ситуацію, а кожен четвертий ставиться до неї негативно. Для багатьох працювати у цьому секторі вже не просто заробіток, а джерело стабільності. Однак хороший професійний досвід не обов'язково означає бажання залишитися в Польщі: до 30% респондентів визнають, що війна впливає на їх кар'єрні рішення, і лише 7% вважають її вплив незначним або відсутнім.

Ларді.Today нагадує, що Міністерство внутрішніх справ та адміністрації Польщі (MSWiA) представило проект поправок до Закону про іноземців, головна мета якого - скоротити терміни розгляду заяв на тимчасове проживання та знизити адміністративне навантаження на воєводські управління.

Дізнатися деталі можна з матеріалу «Польща готує спрощення легалізації перебування іноземців».

Читайте Ларді.Today на Google News і в Telegram