Італія: низька заробітна плата і витрати стримують приплив молоді до професії водіїв вантажівок

Нехватка водіїв у сфері автомобільних перевезень продовжує створювати тиск на італійські компанії. Нехватка водіїв у сфері автомобільних перевезень вже стала реальною проблемою для більшості підприємств галузі. Про це Ларді.Today дізнався з матеріалу, опублікованого на порталі trasporti-italia.com.

Згідно даних дослідження, організованого Центральним комітетом Реєстру автоперевізників і проведеного в період з квітня по червень, дев'ять з десяти компаній відчувають труднощі з пошуком кваліфікованих водіїв. У багатьох випадках ця проблема також обмежує можливість приймати нові замовлення. У опитуванні взяли участь 303 компанії, 158 водіїв і 6 автошкіл.

Протягом останніх дванадцяти місяців 88,2% опитаних компаній стикалися з труднощами у пошуку водіїв. Нехватка водіїв у сфері автомобільних перевезень не лише утруднює управління змінами та транспортними засобами, але й в кінцевому підсумку впливає на обсяги замовлень, які компанії можуть приймати. 27% респондентів заявили, що були змушені відмовитися від замовлень або комерційних можливостей через нестачу водіїв.

Також дослідження показало, що у галузі спостерігається старіння робочої сили. Водії молодше 35 років складають незначну частку, у той час як понад 40% опитаних водіїв мають понад двадцять років професійного стажу. Більшість працівників - громадяни Італії. Кількість водіїв з країн ЄС та третіх країн, хоча і зростає, але залишається незначною.

Для зроблення вакансій більш привабливими 39,9% підприємств ввели матеріальні стимули. Інші компанії зробили ставку на організаційні заходи, аутсорсинг та альтернативні операційні рішення.

З точки зору водіїв ринок виглядає дуже динамічним:
- 86,6% отримали щонайменше одне пропозицію про роботу протягом останніх двох років;
- 84% вважають, що зможуть знайти нову роботу протягом місяця.

Автошколи також підтверджують високий попит: 67% заявляють, що до них часто звертаються компанії, що шукають кандидатів.

Серед основних причин низької привабливості професії водія вантажівки називають:
- заробітну плату, яку вважають недостатньою з урахуванням обсягу відповідальності;
- тривале очікування під час завантаження-розвантаження;
- проблеми з інфраструктурою.

Ще одним фактором, який стримує прихід молоді в професію, є вартість водійських прав необхідної категорії та кваліфікаційної картки водія (CQC), які по-прежньому сприймаються як значуща фінансова перешкода.

Ларді.Today нагадує, що раніше Бундесрат Німеччини прийняв рішення, що дозволяє українським водіям обмінювати свої національні водійські посвідчення на німецькі без складання іспитів. Німеччина також визнає водійські права українців, обмінені в інших країнах ЄС.

Дізнатися деталі можна з матеріалу «Німеччина спростила обмін українських посвідчень водіїв».

Читайте Ларди.Today на Google News і в Telegram