Опитування EБA: більшість українських компаній не планують залучати іноземних працівників

42% українських компаній наразі не розглядають можливість найму іноземних працівників, ще 41% допускають таку опцію лише теоретично. Про це Ларді.Today дізнався з опитування Європейської Бізнес Асоціації (EБA).

Активно розглядають таку опцію 12% респондентів, і лише 2% вже мають практичний досвід залучення іноземних спеціалістів. Серед ключових викликів бізнес вказує на мовний бар'єр, складність адаптації працівників, бюрократичні процедури, високу вартість легалізації та тривалі строки оформлення.

Серед компаній, які вже мають практичний досвід, 87% вважають існуючі процедури працевлаштування іноземців складними, у тому числі 33% — занадто складними, тоді як 13% оцінюють їх як прості та зрозумілі. Процес залучення іноземного працівника в Україні зазвичай займає від 1 до 6 місяців: 36% компаній відзначають строк 1–3 місяці, 42% — 3–6 місяців, 19% — понад півроку, і лише 3% — до одного місяця.

Найбільш значущими додатковими витратами, пов'язаними з привабленням працівників з-за кордону, бізнес називає житло, оформлення документів та послуги посередників. Більшість компаній Асоціації залучають іноземних працівників переважно з країн ЄС, у відомих випадках — з країн Азії. Найчастіше йдеться про технічний та обслуговуючий персонал або топ-менеджмент/C-level. Майже половина опитаних, а саме 48% компаній, залучають іноземних спеціалістів на довгостроковий період (1–3 роки).

При цьому 58% респондентів не вважають найм іноземних працівників економічно більш вигідним для компанії, і лише 3% дотримуються протилежного погляду.

Серед змін, які могли б полегшити процес, бізнес передусім називає цифровізацію процедур, спрощення дозволів та міграційних вимог, зниження вартості та скорочення строків оформлення. При цьому 41% компаній вважають, що посилення державної підтримки трудового працевлаштування могло б зменшити потребу в залученні іноземних працівників, ще 37% — що це частково вплинуло б на ситуацію.

Ларді.Today нагадує, що в Польщі зростає кількість іноземних працівників з країн Азії та Південної Америки, які все активніше займають вакансії в промисловості, логістиці та складському господарстві, поступово заміщаючи частину робочих місць, раніше зайнятих українцями.

Дізнатися деталі можна з матеріалу «Польща: роботодавці все частіше замінюють українців працівниками з Азії та Латинської Америки».

Читайте Ларді.Today на Google News та в Telegram