
У Польщі представлено законопроект UD345, який скасовує чинну майже чотири роки спрощену процедуру працевлаштування громадян України. За оцінкою Konfederacja Lewiatan, зміни зачіпають до 1,24 млн працівників і можуть призвести до кадрової кризи, правової невизначеності та збоїв у роботі ключових галузей, насамперед транспорту та логістики. Про це Ларди.Today дізнався з повідомлень організації роботодавців Konfederacja Lewiatan та президента Асоціації Транспорт та логістика Польщі (TLP) Мацея Вронського в Facebook.
Konfederacja Lewiatan різко розкритикувала урядовий законопроект UD345, який передбачає поетапну відмову від спеціальних правил, введених після березня 2022 року для громадян України. Протягом останніх чотирьох років компанії могли наймати українців на підставі простого повідомлення, що забезпечило легальне працевлаштування близько 1,24 млн осіб. За даними бізнесу, сьогодні українці становлять близько 66% всіх іноземних працівників у Польщі і є критично важливими для економіки.
Згідно з проектом, спрощена процедура збережеться тільки для українців зі статусом тимчасового захисту. Роботодавці попереджають, що це створить організаційний хаос, особливо для компаній з великою кількістю іноземних співробітників, а також посилить правову невизначеність на ринку праці. Konfederacja Lewiatan закликає або зберегти діючі правила, або як мінімум відкласти їх скасування до 2027 року.
Особливе занепокоєння висловлює транспортна галузь. Асоціація TLP вказує, що законопроект непропорційно вдарить по українських водіїв, зайнятих у міжнародних перевезеннях. Через специфіку роботи вони регулярно перетинають кордон, що за нових вимог може ускладнити їх правовий статус і фактично обмежити можливість продовжувати роботу.
Мацей Вронський заявив, що процедура громадських консультацій мала формальний характер. Термін обговорення законопроекту склав всього кілька днів, при цьому до діалогу були запрошені тільки гуманітарні організації, а об'єднання роботодавців, безпосередньо зачеплені змінами, участі не брали. На думку бізнесу, такий підхід підвищує ризик прийняття рішень, що не враховують реальні потреби економіки.
Мацей Вронський
Додатковим фактором ризику роботодавці називають можливе посилення антиукраїнських настроїв у суспільній та політичній дискусії. Представники галузі проводять паралелі з ситуацією у Великій Британії перед Brexit, де кампанії проти трудових мігрантів призвели до гострого дефіциту робочої сили та довгострокових економічних втрат.
Бізнес попереджає, що при збереженні поточної редакції законопроекту Польща ризикує зіткнутися з нестачею персоналу, збоями в логістиці та зниженням конкурентоспроможності економіки.
Ларді.Today нагадує, що польські компанії вимагають від державної адміністрації дотримання чинних правил і розблокування доступу до робочої сили з-поза меж ЄС на тлі гострого дефіциту водіїв і співробітників логістики.
Дізнатися подробиці можна з матеріалів «Польща: перевізники заявляють про «удар в спину» від влади через обмеження роботи іноземців».
Читайте Ларді.Today на Google News и в Telegram