Нідерланди: Інспекція праці закрила в Гаазі на два місяці транспортну компанію і виписала великі штрафи за виявлені порушення

За рішенням Нідерландської інспекції праці, транспортній компанії в регіоні Хаагланден заборонено перевозити вантажі або виконувати пов'язану з цим роботу протягом двох місяців. Про це Ларді.Today дізнався з повідомлення, опублікованого прес-службою Нідерландської інспекції праці (Nederlandse Arbeidsinspectie).

Нідерландська інспекція праці на два місяці заборонила транспортній компанії перевезення будь-яких вантажів та виконання пов'язаних з цим робіт через серйозні порушення Закону про мінімальну заробітну плату та мінімальний відпустку. Заборона також поширюється на роботи, виконані для транспортної компанії іншими перевізниками. Компанія також отримала штраф у розмірі 90 000 євро за виявлені порушення.

Крім того, компанія не змогла надати інформацію про особу задіяних працівників, що неможливо визначити, чи мав роботодавець право на найм цих робітників. Це є порушенням Закону про трудове устрою іноземних громадян (WAV), за що компанія отримає штраф у розмірі 112 500 євро.

Під час попереднього розслідування, яке проводилося в 2022 році, Інспекція праці встановила, що транспортна компанія не дотримувалася Закону про робочий час. Сім працівників працювали без трудових договорів, а розрахункові листи, підтвердження оплати та облік відпрацьованих годин відсутні були. Це призвело до штрафу в розмірі 42 000 євро і попередження про можливе закриття підприємства. За нездатність підтвердити особу працівників компанія отримала штраф у розмірі 21 000 євро відповідно до Закону про безпеку та гігієну праці.

Під час повторного перевірки в 2025 році інспектори праці знову виявили порушення Закону про працю та доходи (WML). Цього разу компанія не змогла надати інспекції дані про заробітну плату та трудове устрій 10 працівників. У результаті стало неможливо визначити, чи отримують працівники справедливу заробітну плату, тобто чи отримують вони хоча б законом встановлену мінімальну заробітну плату.

Транспортна компанія також наймала працівників без трудових договорів. Їм платили готівкою, що також є порушенням Закону про безпеку та гігієну праці. Щоб запобігти повторенню подібних порушень, Інспекція праці прийняла рішення призупинити діяльність компанії на два місяці.

Інспекція праці закликає всіх повідомляти про несправедливі умови праці, такі як недоплата заробітної плати, недотримання трудового законодавства або зловживання щодо уразливих категорій працівників.

Ларді.Today нагадує, що Європейський реєстр підприємств автомобільного транспорту (ERRU) увійшов в активну фазу функціонування, демонструючи, що система стала потужним інструментом контролю для транспортного сектора ЄС. В Нідерландах вперше призупинено ліцензію Європейського співтовариства оператора виключно на підставі нарахованих штрафних балів в ERRU.

Дізнатися деталі можна з матеріалу «ERRU призупиняє ліцензії транспортних операторів».

Читайте Ларді.Today на Google News та в Telegram