Литва: третина трудових суперечок завершилася мирно без суду

У першому півріччі понад 24% трудових спорів, які розглядались комісіями при територіальних управліннях VDI, завершилися мировими угодами. Про це Ларді.Today дізнався з повідомлення Головної інспекції праці Литви (VDI).

Сторони досягали компромісу, підписували письмову угоду, і вона схвалювалася рішенням комісії з трудових спорів (DGK). Якщо враховувати випадки, коли позивачі відмовлялись від своїх вимог добровільно до або під час засідання DGK, загальний відсоток позитивних рішень по спорах становить близько 37%.

Керівник відділу організації праці Комісії з трудових спорів VDI Ірина Янукявичене висловила задоволення тим, що DGK успішно примиряє учасників спорів.

Вона також додала, що мирову угоду можна укласти на будь-якому етапі процесу. У деяких випадках DGK переглядала вже прийняте рішення, якщо воно ще не набрало законної сили і представлена угода відповідала закону і забезпечувала рівні права сторін.

Ларді.Today нагадує, що у минулому році у комісії з трудових спорів (DGK), що діють при територіальних відділеннях, надійшло приблизно на 25% більше заяв від працівників з проханням накласти штраф на роботодавця за невиконання раніше ухвалених рішень. Приблизно 70% таких заяв були задоволені повністю або частково.

Дізнатися деталі можна з матеріалу «У Литві на 25% зросла кількість скарг на невиконання рішень Комісій із трудових спорів».

Читайте Ларді.Today на Google News і в Telegram