Вступає в силу закон, який спрямований на поохочення повідомлень про зловживання та порушення закону і одночасно захищає тих, хто осмілився повідомити про ці порушення. Про це Ларді.Today дізнався з повідомлення, опублікованого на порталі truck.pl.
Закон, який набуде чинності з 25 вересня 2024 року, захищає людей, які повідомляють про порушення. Він є відповіддю на вимоги ЄС, зокрема на Директиву (ЄС) 2019/1937 Європейського парламенту і Ради від 23 жовтня 2019 року про захист осіб, що розголошують інформацію. Раніше у квітні Польщу було оштрафовано на 40 тис. євро за кожен день затримки виконання директиви.
Ключові моменти в законі:
- закон передбачає заходи захисту осіб, що розголошують інформацію, заборону відповідних дій проти них, таких як звільнення, пониження у посаді, переслідування або інші форми репресій;
- особи, що розголошують інформацію, можуть повідомляти про порушення закону в різних галузях, включаючи захист довкілля, захист прав споживачів, громадське здоров'я, безпеку продукції та державні фінанси;
- бути особою, що розголошує інформацію, може як співробітник, так і інша особа, яка повідомляє або публічно розкриває інформацію про порушення закону, отриману в контексті, не пов'язаному з роботою (наприклад, стажер, акціонер, повірена особа);
- для повідомлення про порушення будуть застосовуватися внутрішні канали (організації та компанії зобов'язані встановити процедури для повідомлення про порушення всередині організації), зовнішні канали (відповідні зовнішні органи, такі як регулюючі органи, інспекції або правоохоронні органи), а також публічне розкриття інформації, наприклад, у ЗМІ;
- закон встановлює процедури повідомлення про порушення, включаючи анонімність повідомлень і обов'язок отримувачів повідомлень діяти належним чином. Він також забезпечує доступ до засобів правового захисту та правовий захист для осіб, що розголошують інформацію;
- роботодавці повинні ввести в дію внутрішні правила і процедури, що дозволяють безпечно та конфіденційно повідомляти про порушення, а також контролювати та повідомляти про дії, вжиті у відповідь на повідомлення;
- внутрішнє впровадження обов'язкове для роботодавців, які наймають 50 осіб, включаючи самостійних та осіб, які працюють за цивільно-правовими договорами, якщо вони самі не наймають інших осіб;
- закон передбачає численні санкції для фізичних та юридичних осіб, які переслідують інформаторів, а також для тих, хто не встановив адекватні процедури повідомлення.
Згідно положень Закону, той, хто, бажаючи завадити іншій особі подати заявлення, заважає або суттєво заважає йому зробити це, покараний штрафом, обмеженням волі чи позбавленням волі на строк до 3 років. Таке ж суворе покарання передбачено за поведінку, пов'язану з помстою щодо заявника, особи, що допомагає подати заявлення, або особи, пов'язаної з заявником. Відповідні дії будуть покарані обмеженням волі або тюремним ув'язненням на строк до 2 років. Якщо відповідні дії матимуть постійний характер, такий злочин буде покараний абсолютним тюремним ув'язненням на строк до 3 років. Будь-хто, хто розкриє особистість інформатора, особи, яка допомагає повідомити про це, або особи, пов'язаної з інформатором, буде підданий штрафу, обмеженню волі або тюремному ув'язненню строком до одного року.
Згідно Закону, також буде заборонено робити повідомлення або публічно розкривати інформацію, якщо інформатор знає, що порушення закону не було. Така поведінка буде покарана штрафом, обмеженням волі чи тюремним ув'язненням на строк до 2 років. Пренебреження відповідними процедурами буде покаране відповідно до статті 58 Закону - будь-хто, хто, бувши відповідальним за створення внутрішньої процедури звітності, не створить цю процедуру або створить її з суттєвим порушенням вимог Закону, також буде покараний штрафом.
Ларді.Today нагадує, що Національна інспекція праці (PIP) Польщі та Інспекція автомобільного транспорту (ITD) борються з сірою зоною та нелегальною зайнятістю на транспорті.
Дізнатися деталі можна з матеріалу «Польща: транспортний сектор під контролем інспекційних служб».
Читайте Ларді.Today на Google News та в Telegram