Роботодавці, які не декларують робочий час своїх співробітників, будуть зобов'язані заплатити штраф у розмірі від 924 євро (1 мінімальна заробітна плата - МЗП) до 2 772 євро (3 МЗП). Про це Ларди.Today дізнався з повідомлення, опублікованого прес-службою Державної інспекції праці Литовської Республіки (VDI) у Facebook.
Порушенням обліку робочого часу працівників вважається недекларована праця, коли облік не ведеться в порядку, встановленому Трудовим кодексом Литовської Республіки, і/або в облікових документах не відзначаються:
- відпрацьовані працівником позачасові години;
- робочий час працівника у святковий або вихідний день, якщо він не встановлений відповідно до графіка;
- години, відпрацьовані в нічний час.
Повторні порушення призведуть до штрафів у розмірі від 2 772 євро (3 МЗП) до 4 620 євро (5 МЗП).
Ларди.Today нагадує, що у VDI розповіли про необхідність для роботодавців правильно вказувати заробітну плату в вакансіях.
Дізнатися деталі можна з матеріалу «Литва: неправильное указание зарплаты в объявлении о вакансии может привести в административной отвественности».
Читайте Ларди.Today на Google News і в Telegram