Бельгія: у суперечках соціального демпінгу суд підтримав водія
Суд по трудовим спорам у Гаселті підтвердив, що транспортна компанія H.Essers повинна була виплатити румунському водієві вантажівки Стефану Попеску, який став жертвою соціального демпінгу, бельгійську заробітну плату. Про це Логіст.Today дізнався з повідомлення, опублікованого на порталі transportmedia.be.
Штефан Попеску почав працювати водієм вантажівки в H.Essers у 2010 році через румунську дочірню компанію.
«Стефан Попеску отримував додаткові завдання в адміністративній сфері, а також як водій сім'ї Ессерс. Проте він працював повний робочий день в Бельгії, але все ж час отримував румунську зарплату. Ця зарплата, близько 300 євро на місяць, була значно нижче мінімальної заробітної плати в Бельгії. Ессерс пообіцяв водієві бельгійський контракт. Але коли він попросив свого роботодавця врегулювати це питання, його відправили назад до Румунії»
Коен Рикенбур, відповідальний за автомобільний транспорт у профспілці ACV-Transcom
Попеску подав позов на виплату заднім числом різниці в заробітній платі. На першому етапі румунський суд вирішив, що роботодавцем було не румунське відділення H.Essers, а основна компанія в Бельгії. Усі інструкції водій отримував із Генка і майже завжди виїжджав з місця роботи в Генк, крім того, розрахунок заробітної плати проводився в Бельгії. Тобто позивач потрапляє під дію бельгійського трудового законодавства, а не румунського.
У Бельгії процедура триває вже понад вісім років. Питання Стефана Попеску кілька разів відхиляли різні судді, проте Суд по трудовим спорам дотримується того ж висновку, що й румунський суддя.
«Ми приймаємо до уваги цю позицію і чекаємо остаточного рішення компетентного суду, якому ми будемо беззастережно слідувати»
Коментар H.Essers
За словами Коена Рикенбура, схема, яку організував H.Essers, була шахрайською, розробленою для того, щоб платити персоналу мінімально можливу зарплату. У головному офісі H.Essers прихильні до іншої думки.
«Ми надаємо перевагу дотриманню всіх відповідних правил, а також правильним і поважним умовам праці для всіх наших співробітників. Це також систематично демонструється в перевірках соціальної інспекції. Ми шкодуємо про те, що 10 років тому з господином Попеску поводилися несправедливо, оскільки благополуччя наших співробітників є нашим пріоритетом номер один»
Коментар H.Essers
Логіст.Today нагадує, що Верховний суд Нідерландів вирішив, що транспортна компанія Silo Tank Kft законно виплачувала угорським водіям вантажівок угорську заробітну плату за їхню роботу в Нідерландах.
Дізнатися деталі можна з матеріалу «Нідерланди: судові розгляди щодо соціального демпінгу тривають понад десять років».
Читайте Логіст.Today на Google News і в Telegram
Цікаве
Трагедія на бельгійській трасі: через п'ять місяців обвинувачення у ненавмисному вбивстві залишаються незмінними
ТАРА: в липні зафіксовано пік крадіжок вантажів
Розпочато ремонт на ділянці автомобільної дороги Н-03
