У США тимчасово забули про дефіцит водіїв вантажівок.

RU UA
[adrotate банер = "4"]


У результаті пандемії COVID-19, заглиблюючоїся рецесії та скорочення кількості перевезених вантажів, у США перестав відчуватися дефіцит професійних водіїв, про який так багато говорили декілька останніх років. Про це Логист.Today дізнався з матеріалу, опублікованого порталом ttnews.com.

До приходу в США пандемії коронавірусу, Американські асоціації перевізників заявляли, що в галузі не вистачає приблизно 60 тис. професійних водіїв. В якості основних причин даного явища називалися виход дальнобойників на пенсію та повільні темпи залучення нових чоловіків і жінок в галузь. Хоча ці фактори залишаються незмінними, короткостроково змінилася економічна середовище, з яким наразі стикається транспортний сектор.


«Основи того, чому у нас був дефіцит водіїв, не зникли. Демографічні проблеми, вік, стать, спосіб життя. Але, на даний момент дуже сильно змінилася попит на водіїв. Він дуже сильно впав»

Боб Костелло, головний економіст ATA

Костелло підкреслив, що деякі сектори вантажного транспорту процвітали під час кризи, поповнюючи запаси продуктових магазинів та постачаючи медикаменти. Однак транспортування рідких та негабаритних вантажів показали різке зниження попиту.

Заявлення експерта, до пандемії нестача водіїв була найбільшою проблемою в галузі, яка к 2023 року загрожувала зрости до 105 тис. водіїв, а к 2028 році - до 160 тис. дальнобійників. Останній індекс обсягу вантажних автомобілів DAT, який вимірює сухогрузні фургони, рефрижераторні та бортові вантажі, перевезені вантажівки в річному обліку, впав на 19% у березні та на 8% у квітні.

На 22 травня, багато відділень Департаменту автотранспортних засобів залишались закритими або мали значно обмежені послуги, що перешкоджало пройти тестування кандидатам у професійні водії, які складали екзамени з водіння.


«Це означає, що потік входять дальнобійників, принаймні на короткий відрізок часу, значно скоротився. Зараз це може здатися не такою вже й великою проблемою, але ми, як галузь, завжди розраховували на цей потік водіїв, що приходять в галузь»

Боб Костелло, головний економіст ATA

Як стверджує генеральний директор Асоціації з навчання управління комерційними транспортними засобами (CVTA) Дон Лефев, яка кураторствує навчальні школи у сфері вантажних перевезень, наявну проблему ускладнюють зміни в процесах навчання для нових кандидатів. Керуючі принципи соціального дистанціювання обмежують кількість учнів, яких інструктор може навчати одночасно.


«У вантажівці вже не може бути стільки людей, як раніше. Ми не зможемо повернутися до повної завантаженості, оскільки маємо тренуватися відповідно до керуючих принципів Центрів по контролю за захворюваннями, соціальним дистанціюванням, носінням масок, що обмежує кількість студентів, яких ви можете мати в вантажівці одночасно. Це буде повільний, важкий удар»

Дон Лефев, генеральний директор CVTA

За даними CVTA, в США щорічно в середньому від 300 тис. до 480 тис. осіб отримують професійні водійські права, але неясно, скільки з них їздять на вантажівках класу 8. Деякі їздять на шкільних та рейсових автобусах, або мають таке водійське посвідчення як додаткову гарантію отримати роботу в кризових умовах. За думкою Дона Лефева, через різні проблеми, пов'язані з COVID-19, у поточному році кількість людей, що отримали професійні права, скоротиться, принаймні, на 40%.


При цьому він додав, що у довгостроковій перспективі такі технології, як симулятори водіння, можуть вплинути на проведення навчання.


«Це варіант, на який все більше і більше автошкіл звертають увагу. Він однозначно не є альтернативою тому, щоб сідати за кермо і почувати себе комфортно в кабіні. Але тренажери - відмінний спосіб допомогти в тренуваннях»

Дон Лефев, генеральний директор CVTA

Натомість, генеральний директор рекрутингової компанії DriverReach Джеремі Реймер заявив, що досвідчені, мотивовані водії з хорошими показниками безпеки повністю можуть знайти роботу.


«Будь-який з водіїв вантажівок, які зараз є безробітними, потенційно може знайти роботу. Але я думаю, що компанії зараз вибірковіші. Якщо у вас хороші показники безпеки і гарне ставлення, у вас все буде добре»

Джеремі Реймер, генеральний директор рекрутингової компанії DriverReach

Як Костелло, так і Лефев вважають, що ринок професійних водіїв знову почне відчувати дефіцит пізніше цього року, як тільки економіка відновить свою динаміку і наслідки спаду для робочої сили будуть повністю усвідомлені.


«Коли економіка відновиться до колишнього стану, нестача водіїв повернеться, може бути, навіть у ще більш жорсткій формі, ніж раніше. Ми не знаємо, скільки людей скористається можливістю покинути індустрію»

Боб Костелло, головний економіст ATA

Підсумовуючи сказане, Дон Лефев заявив, що ефект закриття відділень Департаменту автотранспортних засобів буде величезним. Коли штати почнуть повертатися до надання послуг, вони будуть потребувати допомоги від професійних водіїв. І ось тоді стане зрозуміло, наскільки попит опережає пропозицію.

Логист.Today нагадує, що згідно звіту, опублікованого Бюро статистики праці, в квітні галузь автомобільних вантажних перевезень налічитувала 1 435 600 робочих місць - це на 88 300 позицій менше, ніж у попередньому місяці.

Дізнатися деталі можна з матеріалу

0 0 голосів
Рейтинг статті
Підписатися
Сповістити про
0 Коментарі
Вбудовані Відгуки
Переглянути всі коментарі

Цікаве

wpDiscuz