Голова УЗ обіцяв провести масове очищення менеджменту компанії.

6 років тому

Автор:Світлана Долгая

[adrotate банер="4"]

У "Укрзалізниці" працюють "не найбільш прозорі з точки зору репутації співробітники", тому уже незабаром компанію чекають кадрові перестановки. Про це Логист.Today дізнався з інтерв'ю Голови правління АТ "Укрзалізниця" (УЗ) Євгенія Кравцова, яке він дав виданню "БізнесЦензор".

За словами керівника УЗ, протягом найближчих трьох місяців заплановано змінити, як мінімум, половину керівного складу компанії.

«Протягом наступних трьох місяців, можна це назвати своєрідним джихадом, будуть кадрові рішення щодо топ-менеджменту компанії. Мінімум половина керівного складу буде замінена»

Євгеній Кравцов, Голова правління АТ "Укрзалізниця"

Чиновник також додав, що наразі триває ротація керівників депо та структурних підрозділів, результатом якої є заміна 15% керівного складу.

Стосовно звільнення члена правління УЗ Сергія Михальчука глава компанії заявив, що питання його звільнення піднімалося з 2017 року, однак можливість зробити це виникла лише зараз, завдяки зміні влади в країні.

«Уряд зробив правильне заявлення і я, як керівник компанії, давно чекав такої позиції. Перше - це розуміння того, наскільки складна ситуація в компанії і розуміння того, наскільки потрібно на рівні держави приймати ряд рішень. Друге - пронизлива корупція всередині компанії. Ми почали з Михальчука - це показовий приклад»

Євгеній Кравцов, Голова правління АТ "Укрзалізниця"

Логист.Todayнагадує, що за заявою Адміністрації морських портів України (АМПУ), починається наступний етап оптимізації адміністративних витрат. Для цього планується скоротити чисельність працівників підприємства майже на 30%.

В управлінні заявили, що оптимізація чисельності персоналу - це системна робота, яку проводить АМПУ на протязі останніх трьох років, що призвело до скорочення персоналу на 800 осіб.

«Питання оптимізації дуже складні, адже ми говоримо про людей, наших співробітників. Кожен конкретний випадок потребує окремого рішення. Але нам потрібно підвищувати ефективність бізнес-процесів та оптимізувати витрати. Тому цей процес буде продовжуватися, передусім, на рівні адміністративного апарату»

Райвіс Вецкаганс, Голова АМПУ