Німеччина: кваліфікованим працівникам спростили умови працевлаштування

RU UA


Іноземним фахівцям з досвідом роботи понад два роки та професійною кваліфікацією, визнаною в країні їхнього походження, спростили умови працевлаштування у Німеччині. Про це Логіст.Today дізнався з повідомлень, опублікованих на порталах verkehrsrundschau.de та eurotransport.de.

З 1 березня набуде чинності ще одна частина Закону про кваліфіковану імміграцію (FEG), яка спростить процес визнання професійної кваліфікації претендентів із зарубіжних країн. Згідно з новими нормами, іноземці зможуть в'їжджати в країну та працювати, якщо, крім іншого, вони можуть довести, що у них є як мінімум два роки професійного досвіду, визнана державою професійна кваліфікація або університетський ступінь у країні походження та їхня річна зарплата в Німеччині відповідає певному мінімального значення. Це стосується нерегульованих професій, навіть якщо ця кваліфікація ще не визнана у Німеччині.

У разі професійної кваліфікації країни походження також потрібен період навчання тривалістю щонайменше два роки. Крім того, річна зарплата має становити станом на 2024 рік не менше ніж 40 770 євро. Той, хто не досягає цього порога зарплати, може скоротити процедуру визнання на два місяці, уклавши так зване партнерство зі визнання. Майбутній роботодавець та потенційний кваліфікований працівник зобов'язуються подати заяву на визнання після в'їзду до країни та активно проводити цю процедуру. Однак для цього необхідно мати трудовий договір та визнану в країні навчання професійну кваліфікацію тривалістю не менше двох років або вищу освіту. Кваліфікований працівник також має володіти німецькою мовою на рівні A2 (CEFR).


«Нові правила зроблять Німеччину привабливішою для іноземних кваліфікованих працівників. У багатьох професіях вони тепер можуть почати працювати в Німеччині та отримати професійне визнання тут, у Німеччині»

Ванесса Ахуджа, керівник відділу міжнародного бізнесу Федерального агентства зайнятості

Закон про кваліфіковану імміграцію набирає чинності у три етапи. З листопада 2023 року спростилася видача Синій карти ЄС, та кваліфіковані працівники більше не повинні працювати за тією спеціальністю, за якою вони здобули освіту. Спрощення було запроваджено для професійних водіїв. Другий етап - це так званий «стовп досвіду» набирає чинності 1 березня. У червні буде введено додаткові спрощення на третьому етапі за допомогою так званої карти можливостей.

Крім того, в рамках проекту, що фінансується Федеральним міністерством освіти та наукових досліджень, Німецька асоціація освіти дорослих розробила програму навчання письма та читання у цифровому форматі для професійних водіїв. Розглядаються такі теми, як відправлення та контроль вантажу, маркування небезпечних вантажів, звіти про аварії та пошкодження. Цифровий матеріал ідеально підходить для спеціалізованих чи мовних занять. Проте водії можуть працювати із ним і самостійно.

Ознайомитись з навчальним порталом можна по за посиланням.

Логіст.Today нагадує, що Федеральний уряд Німеччини має намір надати водіям з третіх країн, зокрема з Молдови та України, можливість прискореного отримання візи кваліфікованого робітника.

Дізнатися подробиці можна з матеріалу "Німеччина: водії з третіх країн зможуть отримати робочу візу за прискореною процедурою".

Читайте Логіст.Today на Новини Google і в Telegram

5 1 голос
Рейтинг статті
Підписатися
Повідомити про
гість
1 Коментар
старі
Нові Популярні
міжтекстових Відгуки
Подивитися всі коментарі
Анвар
Анвар
1 місяць тому

Завжди хочеться сказати у таких випадках: Такі нема, а якщо є, краще на Русалках запрацюють!

Цікаве

RU UK