За заявою одного з членів президії «Linava», водії з третіх країн, які влаштовуються на роботу через компанії-«поштові скриньки», можуть «потрапити в глухий кут», який позбавить їх будь-яких соціальних гарантій. Про це Логіст.Today дізнався з матеріалу, опублікованого порталом 15min.lt.
На думку члена президії Литовської національної асоціації автоперевізників «Linava» Артураса Тельментаса, проблему компаній тимчасового працевлаштування (компаній-поштових скриньок) неправильно розглядати лише з точки зору транспортної галузі, відокремлюючи її від «зданих в оренду» далекобійників з третіх країн.
Він наголосив, що останнім часом часто йдеться про збитки, які зазнають транспортні компанії та держава внаслідок «найму» водіїв. Однак чомусь усі забувають «про проблеми, з якими стикаються самі найняті водії».
То чому ж у деяких випадках водії опиняються в безвиході? Артурас Тельментас нагадав, що водії з третіх країн приїжджають до Литви, бо намагаються вирватися «з бідного життя та низьких доходів, які панують у їхніх країнах». Вони мають бажання заробляти більше, і вони на це розраховують.
Водії змушені працювати понаднормово, проте заробітна плата у повному обсязі їм не виплачується. У результаті далекобійники опиняються у скрутному становищі.
Таким чином, на відміну від роботи в ліцензованій транспортній компанії, під час роботи з агентством з тимчасового працевлаштування далекобійник ніколи не зможете довести, скільки годин відпрацював, коли і т.д. Таким чином, очевидним є той факт, «що стягнути обіцяне, але не отримане, також практично неможливо».
Найгірше у цій ситуації – компанії-«поштові скриньки», які не мають вантажних автомобілів і не займаються транспортною діяльністю, а лише «здають в оренду» водіїв з третіх країн, завдають шкоди транспортному сектору Литви, але при цьому нічим не ризикують і нічого не порушують. Відповідно до Закону про правове становище іноземців громадянам третіх країн не заборонено працювати за тимчасовим трудовим договором.
Компанії-«поштові скриньки» на відміну від ліцензованих транспортних компаній, не зобов'язані дотримуватися норм ЄС, не мають достатнього фінансового потенціалу, не мають транспортних засобів і не піддаються регулярним перевіркам з боку влади. В результаті отримують прибуток тільки від «найму» водіїв, практично не піклуючись про них.
З вищеописаної ситуації Артурас Тельментас робить висновок, що насамперед необхідно вирішити проблему «оренди» водіїв, заборонивши громадянам третіх країн працювати за тимчасовим трудовим договором у ліцензованій діяльності з автоперевезень та пасажирських перевезень у Литві.
Логіст.Today нагадує, що раніше «Linava» звернулася до комітетів Сейму, уряду, Міністерства соціального захисту та праці, Міністерства транспорту з проханням внести корективи до закону про правовий статус іноземців.
Дізнатися подробиці можна з матеріалу «Linava» пропонує заборонити «здачу в оренду» професійних водіїв вантажних автомобілів із третіх країн іноземним компаніям» .
Читайте Логіст.Today на Новини Google і в Telegram
Хріна лисого йому в руки. Нехай покращуватимуть, піднімуть зарплату, і як то в Литві погодинна? Брехня. Боятися Рабов втратити 🤣🤣