транспортно-логістична галузь залишається серед лідерів з трудових спорів

Минулого року до VDI надійшло 5873 заяви щодо трудових спорів. Абсолютна більшість трудових спорів порушувалася з приводу заробітної плати. І якщо позаминулого року цей показник становив 66%, то через 12 місяців він збільшився на 75%. Про це Логіст.Today дізнався із повідомлення Державна інспекція праці Литви (VDI).

Керівник відділу організації роботи комісій із трудових спорів Ірина Янукевічене підкреслює, що у зверненнях громадяни активно висували й інші вимоги. Порівняно з 2021 роком збільшилися вимоги щодо умов трудового договору, незаконного звільнення, психосоціального насильства, накладення штрафів за невиконання рішення Держінспекції праці щодо відпочинку та робочого часу. З іншого боку, майже втричі збільшилися вимоги щодо відшкодування моральної шкоди, а питання щодо переддоговірних відносин, угод про неконкуренцію та захист конфіденційної інформації зменшилися. Також зменшилась кількість колективних трудових спорів щодо закону.

Як і в попередні роки, близько 95% запитів надійшли від співробітників. На відміну від 2021 року, коли найбільше запитів надійшло від співробітників транспортних та складських компаній, у 2022 році найактуальнішою була будівельна сфера.

Близько 43% усіх розглянутих претензій було вирішено на користь позивача, близько 18% обробка запитів завершилася мировою угодою, укладеною між роботодавцем та працівником. Близько 16% розгляду позовних вимог було припинено або в їхньому розгляді було відмовлено, після того, як позивач відмовився від усіх позовних вимог.

Як і в попередні періоди, на дослідження до суду було передано дуже мало трудових справ – близько 4,5% усіх трудових випадків або на 1,5% менше, ніж у 2021 році.

Протягом 2022 року управління інспекції праці по всій країні розглянули в середньому по 264 запити та подали до них 576 претензій, що становить на 11% більше, ніж 2021 року.

Порівняно з попередніми періодами також збільшились грошові суми, присуджені у трудових справах. Протягом 2022 року було присуджено 8,05 млн.євро, з яких 7,9 млн. – на користь працівників, та 0,13 млн.євро – на користь роботодавців.

Логіст.Today нагадує, що Вільнюське територіальне управління Державної інспекції праці та Департамент міграції Державної прикордонної служби Вільнюського та Варенського прикордонних загонів провели спільні перевірки водіїв вантажівок на прикордонних контрольно-пропускних пунктах Шальчининкай, Мядининкай та Лаворишкесцелях з метою запобігання роботі.

Дізнатися подробиці можна з матеріалу «Литва: кожен другий водій працевлаштований із порушеннями порядку прийому на роботу».

Читайте Логіст.Today на Новини Google і в Telegram