Британський водій програв справу про несправедливе звільнення через відсутність маски в кабіні вантажівки

Водій вантажівки у Великій Британії програв судовий процес проти свого колишнього роботодавця, транспортної компанії Kent Foods. У своєму позові він зазначив, що його несправедливо звільнили за відмову надягати захисну маску в кабіні вантажівки під час перебування на цукровому заводі Tate & Lyle. Про це Логіст.Today дізнався із матеріалу, опублікованого виданням dailymail.co.uk.

У травні 2020 року у Великій Британії було запроваджено обов'язкове використання засобів індивідуального захисту для працівників підприємств. З цієї причини керівництво цукрового заводу Tate & Lyle прийняло рішення, що всі, хто знаходиться на території, повинні обов'язково носити захисні маски. Саме це і стало причиною конфлікту 21 травня 2020 року, внаслідок якого британський водій втратив роботу.

Цього дня транспортна компанія Kent Foods отримала електронний лист від Tate & Lyle, в якому йшлося про те, що з одним із співробітників перевізника стався інцидент. Менеджер цукрової компанії неодноразово просив водія надіти маску, коли вона знаходиться на території підприємства. Керівництво заводу боялося, що може статися зараження працівників, коли водій спілкувався через відчинене вікно. Проте чоловік відмовився це зробити, заявивши, що знаходиться в кабіні вантажівки і не зобов'язаний це робити. У результаті водію було заборонено машиною пересуватися територією підприємства. Оскільки компанія Tate & Lyle є одним з основних клієнтів Kent Foods, керівництво перевізника вирішило звільнити непокірного водія.

У відповідь чоловік подав до суду позов до транспортної компанії, заявивши, що його несправедливо звільнили. На судовому засіданні водій заявив, що у цьому інциденті його помилки немає. Він був у кабіні вантажівки, коли прийшли співробітники Tate & Lyle і почали вимагати одягнути маску.

Однак суддя з трудових суперечок Барретт не погодився з доводами позивача. У його рішенні було зазначено, що «наполегливість водія, що він не зробив нічого поганого, призвела до втрати довіри у керівництва Kent Foods і викликала сумніви щодо його поведінки в майбутньому».

Дізнатися подробиці можна з матеріалу «У Нідерландах водія вантажівки за смертельну ДТП засудили до громадських робіт».