Транспортній компанії зі США доведеться заплатити понад $150 тис. за примус водія до порушення закону

Власнику транспортної компанії Universal Trucking Solutions LLC з міста Хартфорд (штат Коннектикут, США) доведеться розлучитися зі суттєвою сумою за те, що він змушував одного зі своїх, вже колишніх, водіїв порушувати правила та наражати на ризик інших учасників дорожнього руху. Про це Логіст.Today дізнався із повідомлення прес-служби Управління з безпеки та гігієни праці Міністерства праці США (OSHA).

Згідно з повідомленням відомства, інспектори OSHA визначили, що водій неодноразово висловлював своє занепокоєння технічним станом вантажних автомобілів, зокрема пошкодженими фарами. Проте замість того, щоб привести транспортний засіб у належний технічний стан, компанія змусила водія керувати дефектною вантажівкою, при цьому додатково порушені норми, що регулюють час праці та відпочинку. Пізніше роботодавець змінив графік водія так, щоб він отримував нижчу зарплату, ніж мав право.

В результаті, через тиск, що посилюється, з боку керівництва компанії, далекобійник звільнився з роботи в 2017 році. Водій побоювався, що представники Міністерства транспорту США відкликають його комерційні права водія за систематичні порушення правил, що здійснюються під тиском роботодавця, після чого він і його сім'я залишаться без засобів для існування.

Після проведеного розслідування OSHA ухвалило рішення про стягнення з транспортної компанії Universal Trucking Solutions LLC загалом $ 154 693 за примус водія до порушення закону.

Ця сума поділена таким чином:

• $83 311 - борг транспортної компанії за виконану водієм роботу +%;
• $50 000 – компенсація моральної шкоди;
• $37 378 – покриття видатків на надання юридичних послуг адвокатом водія.

Дізнатися подробиці можна з матеріалу «Астрономічна сума компенсації за примус водія працювати понад встановлені норми».