
Похоже, что в Нидерландах практика временной приостановки работы транспортных компаний из-за нарушений трудовых норм становится все более регулярной. В Амстердаме Инспекция труда Нидерландов запретила одной из транспортных компаний вести деятельность в течение мая и июня из-за повторных нарушений законодательства о минимальной заработной плате и отпускных. Об этом Ларди.Today узнал из сообщения, опубликованного пресс-службой Нидерландской инспекции труда (Nederlandse Arbeidsinspectie).
Решение было принято после проверок, в ходе которых установили системное несоблюдение закона о минимальной оплате труда (WML). Речь идет о повторных нарушениях. Ранее компания уже была оштрафована на 127 тыс. евро в 2023 году, а затем получила новый штраф в размере 153 тыс. евро в 2025 году.
Инспекция отмечает, что работодатели обязаны вести прозрачный учет заработной платы и отпускных выплат и предоставлять документы по запросу контролирующих органов. Нарушение этих требований стало одной из ключевых причин приостановки деятельности.
Во время последней проверки инспекторы также не смогли подтвердить соблюдение требований WML в отношении четырех сотрудников. Кроме того, выявлен случай задержки выплаты заработной платы. Сотрудник получил оплату только во время проверки за работу, выполненную несколькими месяцами ранее. В результате Инспекция труда приняла решение полностью приостановить деятельность компании на два месяца, включая все операции и услуги, выполняемые как для внешних клиентов, так и через подрядчиков.
Ларди.Today напоминает, что по решению Нидерландской инспекции труда, транспортной компании в регионе Хаагланден запрещено перевозить грузы или выполнять связанные с этим работы в течение двух месяцев.
Узнать подробности можно из материала «Нидерланды: Инспекция труда закрыла в Гааге на два месяца транспортную компанию и выписала огромные штрафы за выявленные нарушения».
Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram