IRU: европейский кадровый резерв открывает новые возможности для трудоустройства работников из стран, не входящих в ЕС

ЕС официально принял новые правила, учреждающие Европейский кадровый резерв — общеевропейскую платформу, призванную облегчить набор соискателей из третьих стран в секторах, испытывающих нехватку рабочей силы. Об этом Ларди.Today узнал из сообщения Международного союза автомобильного транспорта (IRU).

В масштабах ЕС сектор автомобильных перевозок сталкивается с критической нехваткой около 500 тыс. профессиональных водителей, и ожидается, что в ближайшие годы этот дефицит будет только увеличиваться. Старение рабочей силы и ограниченный приток молодых водителей усиливают давление на операторов, поэтому доступ к международным талантам является важной частью решения проблемы.

Европейский кадровый резерв (EC Talent Pool) будет связывать работодателей с соискателями из-за пределов ЕС через централизованную платформу, при этом участвующие государства-члены создадут национальные контактные пункты для публикации вакансий и предоставления информации об условиях найма, иммиграционных процедурах и правах работников. Платформа будет бесплатной как для работодателей, так и для соискателей, предлагая удобную точку входа для операторов, особенно полезную для малых и средних предприятий. Однако участие в системе будет добровольным для государств-членов, и регистрация или сопоставление данных через платформу не гарантирует выдачу разрешений на работу или проживание, которые по-прежнему подлежат оформлению в соответствии с национальными процедурами.

Без согласованной структуры, выходящей за рамки самой платформы, ее влияние останется ограниченным. Сегодня операторы по-прежнему сталкиваются с разрозненными национальными правилами в отношении разрешений и признания квалификаций, что замедляет процесс найма и снижает предсказуемость. Последовательный подход ЕС к признанию водительских прав и свидетельств о профессиональной компетентности, подкрепленный упрощенными национальными процедурами, остается крайне важным для обеспечения масштабного международного найма.

Ларди.Today напоминает, что месяц назад Европейский парламент на пленарном заседании принял в первом чтении свою позицию по предложению о создании кадрового резерва ЕС (EC Talent Pool) — платформы, связывающей соискателей из стран, не входящих в ЕС, с компаниями, базирующимися в ЕС. Решение вызвало критику ETF, которая отметила в принятом документе недостатки в защите прав трудовых мигрантов.

Узнать подробности можно из материала «Европарламент поддержал создание кадрового резерва ЕС, несмотря на критику профсоюзов».

Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram